NEW 掲載期間26/06/10~26/06/23 求人No.EIVGM-20260610-43238

【滋賀】CMなしでも売上No.1!反響営業で夢のマイホーム提案|年収UP&充実研修制度◎

不動産企画・仕入・開発

年収550万円~599万円
ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
展示場へ来場されたお客様に対する反響営業をお任せします。飛び込み訪問や外回り等のプッシュ型営業ではなく、当社の家づくりに興味を持ち、具体的に検討を始めたお客様の夢の実現をサポートするお仕事です。お客様の理想の暮らしや住まいへのご要望をじっくりヒアリングし、プランをご提案。ご契約後は社内のプランナーや工事担当と連携し、着工からお引き渡し、さらにはアフターフォローまで一貫してお客様のパートナーとして伴走していただきます。

【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・ヒアリング
 └お客様のご要望を深掘りし、最適なプラン・資金計画をご提案
・プラン提案・設計サポート
 └専門スタッフと連携し、断熱・気密・耐震などの高機能を活かした住空間の設計
・ご契約手続き・各種調整
 └ご契約業務および、着工から竣工までのスケジュール管理
・現場管理・お引き渡しサポート
 └現場担当者との定例会議、進捗報告、お引き渡し時の立会い
・アフターフォロー
 └お引き渡し後のお客様への定期的なケアや相談対応

【仕事の魅力】
・信頼を育む正当な評価制度
 └金額ではなく「お客様の夢の実現にいくつ携わったか(販売棟数)」が評価基準です。値引き交渉も一切ないため、売上目標に追われて無理な提案をする必要がなく、誠実にお客様と向き合えます。
・充実の研修環境
 └入社後の2週間は研修カリキュラムに沿ったOJTやオンライン研修を実施。専門知識から接客スキルまで丁寧に学び、配属後は先輩とのペア体制で実践的なスキルを磨けます。
・ワークライフバランスの追求
 └育児短時間勤務や始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度が整っており、男性の育児休業取得も推奨されるなど、家庭を大切にしながら長く働ける環境です。
・圧倒的な商品力
 └業界トップクラスの販売実績とギネス世界記録に裏打ちされた高い性能と、中間マージンをカットした納得価格で、自信を持ってお客様にご提案できます。

【施工実績】
・木造平屋(高性能断熱材、熱交換換気システム、屋根一体型太陽光パネルなど搭載)
・木造3階建て(全棟耐震等級3、全館床暖房、超気密・超断熱構造など)
・木造二世帯住宅(完全分離型、部分共有型、完全同居型などの多様な間取りに対応)
※各種省エネ大賞や環境大臣表彰...
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・営業経験(経験業界不問)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
滋賀県
勤務時間は
10:30~19:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・職級手当
(主任3万円、係長6万円/月等)
・店長、リーダー手当
(5千円?5万円/月)
・成約手当
(1棟につき12万円)
待遇・福利厚生は
・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・職級手当:主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【唯一無二のビジネスモデル】
[ CMをしない]
 お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。

[値引きをしない]
 性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。

[自社一貫生産]
 資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。また、通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備(キッチンやトイレなど)も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

【営業職の特徴】
[充実の研...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
掲載中の求人
現在19964件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職