NEW 掲載期間26/06/10~26/06/23 求人No.EIVGM-20260610-43250

CMなしでも業界トップクラス!性能重視の注文住宅営業|高額インセンティブ&充実研修◎

不動産企画・仕入・開発

年収550万円~599万円
ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
展示場へご来場いただいたお客様への反響営業をお任せします。飛び込み営業や外回りは一切ありません。お客様の理想の住まいを実現するために、ご要望のヒアリングからプランのご提案、ご契約後の着工・お引き渡し、そして入居後のアフターフォローまで、家づくりの全工程をトータルでサポートしていただきます。

「家は、性能。」をポリシーに掲げ、断熱性や気密性、耐震性、全館床暖房といった高い性能を備えた注文住宅を、適正な価格で提供するスタイルです。お客様の夢を叶えるパートナーとして、信頼関係を築きながら末永く寄り添える仕事です。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プラン提案
 └展示場へ来場されたお客様のご要望を伺い、理想の暮らしをプランニング
 └木造平屋、3階建て、二世帯住宅など、ライフスタイルに合わせた最適な住環境を提案
・ご契約手続き・各種調整
 └契約実務のサポート
 └社内のプランナーや工事担当と連携し、設計や施工に向けたチーム体制を構築
・着工~お引き渡し管理
 └工事の進捗確認やお客様への定期的な報告
 └完成時の立ち合い、引き渡し業務
・アフターフォロー
 └入居後の住まいに関する相談受付や定期メンテナンスのご案内

【仕事の魅力】
・圧倒的な商品力とブランド力
 CMに頼らず、高い性能と納得の価格でお客様に選ばれ続けているため、自信を持って提案ができます。
・公平な評価制度
 評価指標は金額ではなく「販売棟数」です。値引きをしない明瞭な価格設定のため、お客様と誠実に向き合い、最適なご提案に集中できる環境が整っています。
・充実の教育体制
 入社後は2週間程度の集中研修(OJT・オンライン)で、建築知識や接客スキルを習得。配属後は先輩とのペア体制で実践的なスキルを磨けます。
・ワークライフバランスの推進
 育児短時間勤務や始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な社内風土です。

【施工実績】
・最新年間で最も売れている注文住宅会社としてギネス世界記録に認定
・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社としてギネス世界記録に認定
・最大の工業化住宅工場としてギネス世界記録に認定
・省エネ大賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞などの受賞実績多数
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・営業経験(経験業界不問)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
佐賀県
勤務時間は
10:30~19:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・職級手当
(主任3万円、係長6万円/月等)
・店長、リーダー手当
(5千円?5万円/月)
・成約手当
(1棟につき12万円)
待遇・福利厚生は
・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・職級手当:主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【唯一無二のビジネスモデル】
[CMをしない]
 当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。

[値引きをしない]
 性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。

[自社一貫生産]
 資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。
 また、通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備(キッチンやトイレなど)も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。
多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

【営業職の特徴...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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