NEW 掲載期間26/06/10~26/06/23 求人No.EIVGM-20260610-43251

【福岡】「家は、性能。」の衝撃!未経験OK&反響営業で夢のマイホーム提案|年収UP&充実手当◎

不動産企画・仕入・開発

年収550万円~599万円
ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
展示場にご来場されたお客様に対する反響営業をメインにお任せします。飛び込み訪問やテレアポなどの外回り業務は一切ありません。お客様の理想とする住まいのイメージをヒアリングし、高性能・高品質な住宅プランをご提案します。ご契約後は社内のプランナーや工事担当と連携し、着工からお引き渡し、そしてアフターフォローまで、お客様の家づくりをトータルでサポートする重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・ヒアリング
 └来場されたお客様のご要望や家族構成、ライフスタイルのヒアリング
 └性能や工法、資金計画に関する説明・提案
・住宅プランのご提案
 └ヒアリング内容に基づいた間取りや設備のプラン作成
 └ご納得いただけるまで丁寧な対話を通じたご提案
・契約後のフォローアップ
 └着工から竣工までの進捗状況の共有・確認
 └お引き渡し後の定期的なアフターケア・関係性構築
・社内連携
 └設計部門や施工管理部門と協力し、プロジェクトを円滑に推進

【仕事の魅力】
・「値引きなし」の公正な営業スタイル
 全顧客に対して一律価格で提供しているため、営業のスキルやご提案の質で勝負できる誠実な環境です。
・販売棟数による公平な評価
 売上金額ではなく「お客様の夢の実現を何件手伝ったか」という販売棟数を重視した評価制度です。
・充実の教育体制とフォロー
 入社時の基礎研修に加え、配属後は先輩とのペア研修(OJT)でリアルな現場スキルを磨けるため、異業種からの転職者も安心して成長できます。
・働きやすい社内風土
 子育て支援制度(短時間勤務や始業・終業時間の調整)が整っており、男女問わず育児参加が推奨されるため、ライフステージの変化に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。
・圧倒的な商品力
 業界トップクラスの性能と実績を持つため、自信を持ってお客様に勧められる商品を取り扱えます。

【施工実績】
世界記録にも認定された高品質な住まいを多数提供しています。
[商品展開]
・木造平屋:高性能断熱材・太陽光パネル搭載モデル
・木造3階建て:耐震等級3・全館床暖房・高気密高断熱仕様
・二世帯住宅:完全分離型から同居型まで、多様なライフスタイルに対応したプラン
[主な認定・受賞歴]
・ギネス世界記録(最新年間...
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・営業経験(経験業界不問)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
福岡県
勤務時間は
10:30~19:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・職級手当
(主任3万円、係長6万円/月等)
・店長、リーダー手当
(5千円?5万円/月)
・成約手当
(1棟につき12万円)
待遇・福利厚生は
・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・職級手当:主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【唯一無二のビジネスモデル】
[CMをしない]
 お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。それでも、業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすいこと、過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえることなどから、販売棟数業界1位を誇っています。

[値引きをしない]
 性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。

[自社一貫生産]
 資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンをカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。また、通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備(キッチンやトイレなど)も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

【営業職の特徴】
[充実の研修制度]
 建築の基礎...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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