どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
私たちの生活を支える不可欠な社会インフラである、上下水道施設・河川関連の水環境コンサルティング業務全般をお任せします。官公庁を主要クライアントとし、水インフラの計画から設計、監理までをトータルにマネジメントするやりがいのあるポジションです。技術者として水環境の未来を創り出し、社会貢献性の高いプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・基本計画・整備計画の策定
　上下水道施設に設置される配電・監視制御システム、および計装設備に関する基本計画の立案や詳細設計、施工監理までを担当します。

・施設・設備の老朽化対策
　長寿命化に向けた老朽化診断を行い、最適な更新計画の策定および実施設計を行います。

・環境保全・省エネ対策
　地球温暖化対策やカーボンニュートラルを見据えた省エネルギー化、環境負荷低減に関する調査・計画業務を推進します。

・プロジェクトマネジメント
　官公庁との折衝を通じたプロジェクト推進、および協力会社と連携した技術的な進捗管理。

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：私たちの生活に欠かせない水インフラの安定供給に直接貢献できる、公共性の高い業務です。
・大規模プロジェクトへの挑戦：官公庁案件がメインであり、大規模な施設設計に携わることで、水のスペシャリストとしての圧倒的な経験を積むことができます。
・成長を支援する組織環境：プロジェクト公募制やタレントマネジメントを導入しており、手を挙げれば大きな案件に挑戦できるチャンスがあります。
・ワークライフバランスの充実：年間公休127日に加え有給休暇を合わせると最大141日以上の休暇取得が可能。残業削減を全社で推進しており、メリハリのある働き方が可能です。
・先進的な就業環境：フリーアドレスオフィスの導入など、社員が自由闊達に意見を交わせる環境を整備しています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり

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設計（建築）