- どんな仕事か
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
鉄道や人々、車の安全な移動を支えるための土木構造物設計業務をお任せします。現場状況の調査に基づき、安全性・経済性・周辺景観への調和を考慮した最適な設計プランを策定します。計画段階からプロジェクトに参画することも多く、自身の設計が地図に残るやりがいのある環境です。業務分担はプロジェクトの状況に応じて柔軟に行い、チームで連携して進めていきます。
【具体的な仕事内容】
・鉄道に係る土木構造物設計
└線路の安全を支える構造物の詳細設計
・線路近接施工の検討・仮設設計
└鉄道運行の安全を最優先とした仮留め工の計画
・旅客ホーム設計
└利用者の利便性と安全を両立するホーム施設の設計
・地下構造物設計
└地中埋設物や鉄道地下化に向けた構造解析および図面作成
・RC構造物・鋼構造物設計
└橋台、橋脚等の基礎構造および上部工の設計
・土構造物設計
└法面保護や盛土、切土等の安定計算および設計
【仕事の魅力】
・社会インフラの根幹を支える責任ある業務に携われ、完成したものが目に見える形となって社会に貢献できる達成感があります。
・顧客との対話を重ねて提案を行う場面も多く、専門知識だけでなく、円滑なプロジェクト進行のためのコミュニケーション能力を磨くことができます。
・今後はCIM(Construction Information Modeling)を活用した3次元設計や、海外案件といった先進的・グローバルな領域へも積極的に挑戦していきます。
・創業以来、長く受け継がれてきた「人を愛し、仕事を愛する」「明るく楽しく元気に」という社風のもと、安定した基盤を持ちながら成長できる環境です。
【施工実績】
・鉄構設計
・建築設計
・土木設計
・補償コンサルタント業務
・鉄道用地管理業務 - 求められるスキルは
-
必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 大分県
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当:あり
・賞与:年2回
・昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
・退職金上乗せ制度:あり
NEW
掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.EIVGM-20260610-43285





