どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
30代前後の子育て世代のお客様に向けた、注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。当社は営業から企画、設計、コーディネート、施工までを自社で一貫して担当しており、チームで連携しながらお客様の理想の住まいを形にしています。施工担当として、現場の安全・品質・工程・原価を総合的にコントロールし、住まいの完成までを支える重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づいた厳格な施工チェック
　└子育て世代に安心いただける高い耐震・制震性能の施工管理
・原価管理
　└予算内での適切な資材発注およびコストコントロール
　└協力会社との交渉および実行予算管理
・工程管理
　└全体のスケジュール作成および進捗管理
　└効率的な現場運営のための工程調整
・安全管理
　└現場の整理整頓および安全対策の徹底
　└事故防止のための協力会社への安全指導
・環境管理
　└周辺環境に配慮した近隣への対応および現場清掃

【仕事の魅力】
・一貫体制の強み：設計やインテリアコーディネーターとチームで連携するため、意見を出し合いながら「ユーザー目線の家づくり」を追求できます。
・やりがいのある客層：子育て世代のお客様が多く、間取り提案や構造の安心度が評価されるため、お客様からの「ありがとう」を直接感じられる環境です。
・チームワークの良さ：各専門スタッフが分業しつつも、必要な場面では密に連携する風通しの良い職場です。
・専門性の向上：単なる施工管理にとどまらず、子育て目線の間取りや耐震・制震技術など、需要の高い住宅の施工ノウハウを深く習得できます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり

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施工管理（建築）