どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】建設業全般を網羅する総合建設企業にて、工事現場における施工管理業務全般をお任せします。公共工事から民間プロジェクトまで多岐にわたる案件において、計画から竣工までの全プロセスを統括する重要なポジションです。現場監督としての実務に加え、設計や積算業務にも携わることで、建設プロジェクトを多角的な視点からリードしていただきます。地域密着型の強固な基盤と、県外展開も果たす多角的な事業戦略を併せ持つ環境で、スキルを大きく伸ばせるフィールドです。【具体的な仕事内容】・現場監督　└工事現場の統括管理、協力会社や職人との連携・調整　└安全管理、品質管理、工程管理、予算管理（原価管理）の徹底・設計、積算業務　└図面の作成および修正、各種積算業務　└見積書の作成や工事予算の算出・現場における技術的課題の解決・設計図書と施工現場の整合性確認【仕事の魅力】・創業以来の長い歴史と実績に裏打ちされた、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働ける環境です。・徳島県内だけでなく、県外でのプロジェクトにも携わることができるため、多様な建設ニーズに対応するスキルと経験が身につきます。・単なる施工管理にとどまらず、設計や積算といった上流工程に関わることで、建設プロジェクトの全容を把握するプロフェッショナルとして成長できます。・インフラ整備や地域貢献度の高い公共工事から、民間住宅事業まで幅広い案件に触れることで、施工管理としての市場価値を短期間で向上させることが可能です。【施工実績】・国や地方自治体から発注される公共工事・民間建築工事・個人住宅の販売・施工・コンビニ関連施設の建築・施工
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績:5.5ヵ月
待遇・福利厚生は: ・管理職手当
・時間外手当
・資格取得支援制度：各費用負担
・新入社員研修
・OJT教育
・フォローアップ研修
・PC研修
・階層別研修
・安全研修
・各種資格取得研修
・施工管理研修（外部研修）
・キャリア面談（年2回）
・財形貯蓄制度
・スポーツクラブ法人会員
・社有船の貸出
・リゾートホテル会員
・技術発表会
・社内表彰制度：あり
・自己申告制度：あり
・社員旅行（2年ごと）

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施工管理（建築）