どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
次世代の木質建材を活用した建築プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。新しい木材加工技術を用いた建築現場にて、計画から完成まで一貫してプロジェクトを牽引していただく重要なポジションです。
国産材を活かした持続可能な建築づくりに携わりながら、地域から全国、さらには海外展開をも見据えたスケールの大きな仕事に挑戦できます。建築業界の未来を切り拓く先導的な環境で、あなたの施工管理スキルを存分に発揮してください。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の作成
　└現場の特性を把握し、効率的かつ安全な施工手順の策定
・原価、見積作成
　└工事予算の算出、コスト管理および収支計画の立案
・施工現場との調整業務
　└設計者、協力会社、職人との折衝・工程の最適化
・確認申請業務全般
　└行政への建築確認申請書類の作成・提出代行および関連諸手続き
・打ち合わせ
　└施主様や設計事務所を交えた定例会議の進行、要件定義
・安全管理
　└現場内における安全指導、事故防止のための環境・設備点検
・環境管理
　└現場周辺の環境負荷低減、廃棄物処理の適正管理
・品質管理
　└図面・仕様書の遵守確認、竣工検査を通じた高品質な建物維持

【仕事の魅力】
・最先端の木質建材を用いた建築に携わり、林業・木材産業の新たな可能性を創造できる
・地域創生に直結するプロジェクトに参画し、社会貢献度の高い仕事ができる
・将来的に日本全国や海外を見据えたグローバルな事業展開を経験できる可能性がある
・少人数の専門チームで構成されており、自身の意見や提案が反映されやすいフラットな職場環境

【施工実績】
・戸建住宅
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大分県
勤務時間は: 07:45～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給あり
・賞与：年2回(8月・12月)
※業績によって決算賞与あり
待遇・福利厚生は: ・携帯電話手当
・パソコン手当（持込の方）
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
・共済会
・表彰制度
・慶弔見舞金
・パソコン貸与
・社内イベント
(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)
・誕生月に粗品支給

【大分県｜転勤なし】地域未来牽引企業◎多様な案件！現場管理｜賞与年2回＆各種手当充実

施工管理（建築）