どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築施工管理として、プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで、現場の責任者として一貫した管理業務をお任せします。特に新築マンション開発に強みを持つ当社において、景気に左右されない安定した環境のもと、プロフェッショナルとして建築現場をリードしていただきます。また、自社ブランドの分譲マンション事業や土地活用提案など、顧客の多様なニーズに応える建築のトータルプロデュースに関わることができます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図面・仕様書に基づく施工精度チェック
　└各種検査の実施および品質基準の維持・向上

・原価管理
　└工事費用の算出・予算管理
　└コストの最適化および実行予算のコントロール

・工程管理
　└工期に合わせた詳細な工程表の作成
　└進捗状況の把握と遅延防止のための工程調整

・安全管理
　└現場内における安全指導および労働災害の防止
　└協力会社に対する安全意識の啓蒙と環境整備

・環境管理
　└建設現場周辺への配慮および環境法令の遵守
　└周辺住民様や地域社会との円滑な関係構築と施工環境の維持

【仕事の魅力】
・新築マンションに特化した高い技術力と実績を誇る環境で、専門性の高い知見を蓄積できます。
・市場変化に左右されにくい強固な経営基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
・大規模なプロジェクトの現場監督として、地域社会に新たな住まいや価値を提供する大きなやりがいを感じられます。
・単なる建築だけでなく、用地活用提案から携わる機会もあり、建築の広い視座を養うことが可能です。

【施工実績】
・集合住宅（特に新築マンションを中心に展開）
・公共施設
・各種工場、倉庫
・医療・福祉施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

予定年収450万円～600万円（年収の内訳は基本給270,000円～280,100円、固定手当31,500円～89,500円）、給与の昇給有、残業手当もあり。
待遇・福利厚生は: 通勤手当は実費支給。家族手当は最大13,000円。退職金制度は勤続3年以上。育児休業・介護休業も取得実績あり。401K制度あり。

【東京】転勤なし＆年収600万可！建築施工管理｜創業1845年という歴史を持つ安定企業◎

施工管理（建築）