どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築施工管理のスペシャリストとして、プロジェクト全体のマネジメント業務をお任せします。
店舗・工場・医療施設・マンション・住宅など、多種多様な建物の新築・改修工事において、着工から竣工までの全工程を一貫してリードしていただきます。

「建物は建ててからが本当のスタート」という理念のもと、お客様に長く寄り添い、信頼関係を築きながら質の高い建築を提供することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づいた施工状況の確認、工程ごとの検査実施、仕様通りの品質維持

・原価管理
　└工事予算の策定・実行予算の管理、協力会社への発注管理、コストの最適化

・工程管理
　└工事スケジュールの立案・進捗管理、遅延防止のための工程調整

・安全管理
　└現場作業員の安全指導、KY（危険予知）活動の実施、事故ゼロを目指した環境づくり

・環境管理
　└周辺地域への配慮、現場の美化、廃棄物処理の適正化

【仕事の魅力】
・幅広い経験が積める環境
　個人住宅から医療施設、工場まで、多岐にわたる規模や用途の案件を扱うため、施工管理としての総合力が磨かれます。

・創業から100年以上の歴史に裏打ちされた安定性
　長年地域で信頼されてきた企業だからこそ、質の高い案件に挑戦でき、誇りを持って仕事に取り組めます。

・全工程に携わるやりがい
　着工から竣工まで責任を持って担当するため、建物が完成した際の達成感は格別です。

【施工実績】
・戸建住宅
・マンション、アパート
・工場、倉庫
・店舗
・医療施設、福祉施設
・宿泊施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制、基本給400,000円～550,000円、年収600万円～800万円。残業手当別途支給、昇給年1回、賞与あり（過去実績3ヶ月分）。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業・介護休業（取得実績あり）、401K制度、階層別教育、資格取得時のお祝い金あり

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施工管理（建築）