どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
大型建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（電気分野）をお任せします。発注者代理の立場として、プロジェクトの企画・計画段階から竣工・アフターフォローまでを一貫してリードするプロジェクトマネジメント業務がメインとなります。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトマネジメント
　└設計者、ゼネコン、サブコンなどの協力会社との折衝および進捗管理
　└工事全体の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理

・設備コンサルティング
　└施設全体の最適化を目指した電気設備のリプレイス提案
　└環境負荷低減を実現する省エネ機器の導入提案・設計サポート

・上流工程のリード
　└要件定義から業者選定、施工計画の策定
　└竣工後の運用を見据えたアフターフォローおよび保守計画の立案

【仕事の魅力】
・上流工程のプロフェッショナルへ：企画段階からプロジェクトを主導し、発注者代理という立場で技術力とマネジメント能力の両面を磨くことができます。
・専門知見の深化：電気分野を軸に、専門教育や研修を通じて建築・設備全般の幅広い技術的知見を習得でき、より高度なファシリティマネジメントのスペシャリストを目指せます。
・安定した就業環境：年間休日127日、土日祝休みを確保。適切に管理された残業時間と低い離職率を実現しており、中長期的な視点で安心してキャリアを形成できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・工場分野での施工管理の実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・残業手当：有
・賞与：年2回
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・住宅手当：住宅補助制度（支給要件有）
・寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）
・再雇用制度：65歳まで
・OJT
・保養所
・契約スポーツ施設
・財形貯蓄
・住宅融資制度
・3カ月以上の現場常駐が発生した場合：現場手当(月5万)、滞在手当：月1万5千円（自宅から通勤しない場合のみ）
・在宅勤務、リモートワーク：相談可
・オンライン面接：可

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その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）