どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】当社にて、今後の事業の成長を牽引する柱となるリニューアル・リノベーション・大規模改修工事に特化したプロジェクト管理をお任せします。設計から施工、メンテナンスまで自社で一貫して手掛ける強みを活かし、建物価値を最大化する改修計画の立案から実行まで、プロジェクトのリーダー候補として裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。環境への配慮や省エネルギー化といった現代のニーズに応える技術力を発揮し、クライアントの事業パートナーとして貢献していただきます。【具体的な仕事内容】・改修計画の策定：工場、倉庫、事務所、商業施設など、既存建物の機能向上に向けた調査・企画・提案・プロジェクト管理：設計段階から竣工・引渡しまでの一貫した進捗管理・クライアント折衝：顧客要望のヒアリング、仕様の調整、予算提案、施工状況の報告・施工管理実務：工事における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理（原価管理）・環境配慮型改修：省エネルギー化や断熱性能向上など、サステナブルな建築を目指した計画策定と実行【仕事の魅力】・創立100周年に向けた新規事業のキーパーソンとして、組織の成長を間近で感じながら主体的に業務を進めることができます。・設計から施工までを一貫して自社で行うため、現場の声を設計へスピーディーに反映でき、顧客満足度の高いものづくりを実現可能です。・年間休日125日とワークライフバランスが整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。・案件ごとに異なる建物の特性を理解し、最善の改修案を導き出すことで、施工管理としての高度な専門性と提案力が磨かれます。【施工実績】工場、倉庫、事務所、商業施設、医療施設、介護施設など幅広い建築物
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・コミュニケーション能力や問題解決力
・個よりチームを重視するリーダーシップ
・管理職者を目指すマインドのある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（7月）
・残業手当：有
・決算賞与：年1回※計3ヶ月分（過去実績）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：実費支給（上限なし）
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度：65歳まで
・資格取得支援制度：合格、不合格に関わらず受験費用を会社が補助
・合格祝い金の支給
・財形貯蓄
・社員旅行（国内・国外）
・引越し費用補助
・オンライン面接：可

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その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）