どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
公共施設を中心とした電気設備工事における、施工管理業務全般をお任せします。私たちの生活に欠かせない電気・水のライフラインを守り、地域社会の安心・安全を支えるやりがいのある仕事です。

現場の司令塔として、プロジェクトの計画立案から竣工に至るまで、品質・工程・原価・安全の各側面をトータルで管理し、円滑な現場運営を主導していただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づいた施工精度のチェック
　└検査立ち会いおよび基準に準拠した施工品質の維持

・原価管理
　└工事予算の策定および実行予算の管理
　└コスト削減に向けた発注先との折衝・効率的な資材調達

・工程管理
　└全体スケジュールの立案および進捗の徹底管理
　└各専門業者との綿密な調整による遅延のない施工遂行

・安全管理
　└現場作業員の安全指導およびヒヤリハット活動の実施
　└安全衛生基準に基づいた現場パトロールと環境整備

・環境管理
　└施工に伴う廃棄物の適正処理
　└騒音や振動などの周辺環境への配慮・対策

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ
　公共のライフラインに深く関わるため、地域の方々の生活を守る社会的意義を強く実感できます。

・充実したスキルアップ支援
　施工管理のエキスパートを目指す方のために、技術習得や資格取得のための講習会費用を会社が全面的にバックアップします。将来の幹部候補として、マネジメント力も磨ける環境です。

・成長を実感できる風土
　「働く人が幸せを感じ輝く職場」を理念に掲げており、個々の成長を尊重し合う活気ある社風です。安定した環境で技術と人間力を高め、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 山口県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（5月、12月）
・残業手当
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限
・家族手当：扶養配偶者5千円、扶養の子供1人7千円
・勉強手当：3千円
・現場手当：1万5千円
・役職手当：～8万円
・資格手当：2千円～ 2万2千円
・互助会制度
・401K（任意）
・財形貯蓄
・退職金制度：入社後1年目以降

【山口県｜転勤なし】資格取得支援＆昇給・賞与で収入UP！電気工事の施工管理｜残業少なめ

施工管理（設備）