どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
公共施設を中心とした電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。電気・水のライフラインを守るという社会貢献性の高いプロジェクトにおいて、工事の品質・工程・安全・原価などを統括管理する現場の司令塔として活躍していただきます。

「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念のもと、技術力だけでなく、人間力も磨きながら専門性の高いエキスパートへと成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づいた施工状況のチェック、品質基準の維持・管理
　└検査書類の作成や施工写真の記録・整理

・原価管理
　└工事予算の管理、実行予算の作成
　└コストの最適化および資材・外注費の適正な管理

・工程管理
　└工期を守るための施工スケジュールの作成・調整
　└進捗状況の把握と遅延を防ぐための迅速なフォロー

・安全管理
　└現場における労働災害ゼロを目指した安全指導・環境整備
　└作業員への安全教育、現場パトロールの実施

・環境管理
　└近隣環境への配慮や廃棄物処理の適正化
　└環境規制を遵守した現場運営

【仕事の魅力】
・安定した公共案件をメインに担当するため、腰を据えて高いレベルの施工管理スキルを習得できます。
・資格取得費用や講習会費用を会社が全面的にサポート。電気工事施工管理技士などの国家資格取得を推奨し、一人ひとりのキャリアアップを支援しています。
・将来の幹部候補として、施工管理の技術力に加え、マネジメント力も養うための研修制度が充実しています。
・ライフラインを守るという責任ある仕事を通じて、地域社会から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 長崎県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（5月、12月）
・残業手当
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限
・家族手当：扶養配偶者5千円、扶養の子供1人7千円
・勉強手当：3千円
・現場手当：1万5千円
・役職手当：～8万円
・資格手当：2千円～ 2万2千円
・互助会制度
・401K（任意）
・財形貯蓄
・退職金制度：入社後1年目以降

【長崎県｜転勤なし】公共電気工事のプロフェッショナルへ！施工管理◎資格取得支援＆賞与年2回！

施工管理（設備）