どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
分譲住宅の企画開発業務全般をお任せします。用地仕入れからプランニング、販売管理まで一貫して携わり、住まいづくりという価値を創出する根幹を担うポジションです。不動産市場に深く関わり、地図に残る仕事を手がけるやりがいがあります。

【具体的な仕事内容】
・土地情報の収集・仕入れ
　└不動産仲介業者への営業を通じた情報のキャッチアップ
　└土地の収益性や法的規制の調査・分析および購入交渉

・プランニング業務
　└仕入れた土地の区割り検討、間取りや外観デザインの企画
　└顧客ニーズを反映した魅力的な住宅商品の開発

・物件の進捗管理
　└開発現場の進捗確認および関係各所との調整
　└品質・コスト・工程の適正化に向けた進捗管理

・販売管理・契約業務
　└販売物件の進捗に応じた販売戦略の管理
　└仲介業者や顧客との契約締結における事務的・法的サポート

【仕事の魅力】
・ものづくりに専念できる環境
　販売業務はすべて外部の仲介会社に委託しているため、土地の仕入れやプランニングといった企画開発のコア業務に集中して取り組めます。

・効率を重視した働き方
　18時半のPCシャットダウン徹底、完全週休2日制を導入。残業は月平均20?30時間程度とワークライフバランスが整っています。

・チームでの目標達成
　個人ノルマがなく、営業所単位で目標を共有します。周囲と協力し合いながら助け合えるチームワークの良い社風です。

【施工実績】
・戸建住宅およびマンションを年間1万棟以上供給しており、分譲住宅の販売棟数で業界トップクラスの実績を誇ります。土地の仕入れから企画、建設までをトータルで手がける安定した経営基盤があります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 長野県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・残業手当：有
・賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり

【モデル年収】
・670万円 / 入社5年目・主任
・880万円 / 入社9年目・課長

【資格手当】
・一級建築士：3万円/月
・二級建築士：2万円/月
・宅建：2万円/月
・一級（土木・...
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限15万円／月まで支給
・家族手当：18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・住宅手当：単身:1万5千円/月、配偶者または同居扶養家族あり:3万円/月（世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ）
・寮社宅：入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担
・退職金制度：勤続2年以上の方が対象
・OJT中心
・資格取得奨励金
・ライフプラン手当（月／3万円）
・研修旅行5年勤続者（実績：北海道・沖縄）／10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
・保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）

【長野】企画開発で年収880万も！業界トップクラスの分譲住宅メーカー｜転勤・残業少なめ

不動産企画・仕入・開発