- どんな仕事か
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
戸建住宅の企画開発職として、用地取得からプランニング、販売管理に至るまで、プロジェクトの全工程を俯瞰しながら一貫して携わっていただきます。「良質な住まいをより多くのお客様へ」という理念のもと、住まいを『つくること』に専念できる環境で、自身の企画が形になる喜びを肌で感じられるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・土地の仕入れ
└圧倒的な情報量を活用した用地情報の収集・検討
└立地や収益性を精査し、最適な分譲住宅用地を仕入れ
・プランニング
└お客様のニーズを反映した間取りやデザインの企画設計
└コストマネジメントを考慮した効率的な商品企画
・プロジェクト進行管理
└工事進捗の確認と、品質・工期を維持するための調整業務
└用地取得から完成までのスケジュール統括
・販売管理・契約業務
└販売状況のモニタリングとサポート
└仲介業者やお客さまと連携した契約締結業務（同席対応あり）
【仕事の魅力】
・少数精鋭で高い生産性を誇り、個人の裁量が大きく自身の成果がダイレクトに事業成長に貢献します。
・販売機能をアウトソーシングする独自のビジネスモデルにより、物件の『企画・設計・開発』という本来の住まいづくりに集中できる環境です。
・戸建とマンションを複合的に開発するような大規模案件にも携わるチャンスがあり、街づくりというスケールの大きな仕事が経験できます。
・低価格でありながら良質な住宅を提供することで、マイホームという多くのお客様の夢を叶える社会貢献性の高い事業です。
【施工実績】
・売上高：3,166億円、経常利益：387億円（2022年3月期）
・戸建分譲販売棟数：11,169棟、マンション分譲：855戸（2022年3月期） - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 鳥取県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
・残業手当あり
【モデル年収】
・670万円/入社5年目・主任
・880万円/入社9年目・課長
【資格手当】
・1級建築士：3万円/月
・2級建築士・宅建・1級（土木・建築）施工管理技士：2万円/月
・1級（土木・建築）施工管理技士：1万円/月 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：上限15万円／月まで支給
・家族手当：18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・住宅手当：単身:1万5千円/月、配偶者または同居扶養家族あり:3万円/月※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・寮社宅：入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担
・退職金制度：勤続2年以上の方が対象
・ライフプラン手当（月／3万円）
・研修旅行：5年勤続者（実績：北海道・沖縄）／10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
・保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
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掲載期間26/06/10～26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-44060
