どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】建築施工管理全般をお任せします。地域に根ざした建設業者として、公共施設を中心とした建築プロジェクトの計画から竣工までをトータルでマネジメントしていただきます。現場の指揮官として、安全・品質・工程・原価の各面から最適化を図り、地域社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です。長年の歴史の中で培われた技術を継承しつつ、円滑な現場運営をリードする役割を期待しています。【具体的な仕事内容】・品質管理：設計図書に基づく施工精度の確保、定期的な検査の実施・原価管理：工事予算の作成から実行予算の管理、利益率の最大化に向けたコストコントロール・工程管理：工期遵守のための緻密なスケジュール作成と遅延防止対策・安全管理：現場内での安全巡視、KY活動（危険予知）、作業員への徹底した安全指導・環境管理：騒音・粉塵対策など、周辺環境に配慮した現場管理・発注者との打ち合わせ等：公共機関や協力会社との折衝、進捗報告、仕様に関する調整・その他附帯業務：書類作成、写真管理、近隣住民への対応など【仕事の魅力】・地域に密着した安定感のある企業で、公共プロジェクトを通じた社会貢献を実感できます。・多様な建築工事のマネジメント経験を積み、専門家としてのキャリアを深めることができます。・培ってきた高い技術力と迅速な対応力が強みの環境であり、安心してプロフェッショナルとして成長できる環境があります。【施工実績】・公共施設：町営住宅、図書館、体育館
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：あり
・賞与：年2回
※過去実績：合計5か月分
待遇・福利厚生は: ・資格取得時奨励金（会社認定資格）
・ノートPC、タブレット支給
・育児・介護フレックスタイム制度
・育児介護短時間勤務
・所得補償制度
・GLTD制度
・現場手当
・所長手当
・単身赴任手当
・特殊作業手当
・職位手当
・超過勤務手当
・財形貯蓄制度
・奨学金支援制度
・社内公募制度
・FA制度

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施工管理（建築）