どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
主に埼玉県エリアにおけるRC造賃貸マンションの施工管理業務をお任せします。土地の企画段階から建築、その後の運営までをワンストップで展開する強みを活かし、地域に根差した建物の建築を担っていただきます。現場の司令塔として、安全・品質・工程・原価の4大管理を徹底し、高品質な住空間を創り上げるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書および仕様書に基づく施工精度のチェック
　└各工程における検査の実施と是正指示

・原価管理・予算管理
　└工事予算の策定および実行予算の管理
　└協力会社との交渉およびコストの適正化

・工程管理
　└全体の工程表作成および進捗状況の把握
　└遅延を未然に防ぐための段取りや調整業務

・安全管理・環境管理
　└現場の安全パトロール実施と作業手順の指導
　└近隣住民の方々に配慮したクリーンな現場環境の維持

・下請け業者の取り纏め・指導
　└専門工事会社との円滑なコミュニケーション
　└図面に基づいた適切な作業指示と協力体制の構築

【仕事の魅力】
・残業月平均20時間程度とワークライフバランスが整った環境です。19時にはオフィスが施錠されるなど、効率的に働くための仕組みが整っています。
・全社的に相談しやすい風土があり、ホウレンソウが徹底されているため、困った際も周囲のサポートを受けながら業務を進められます。
・地域に密着した事業展開を行っており、自分が手掛けた建物が街の景観の一部となり、地元の方々の暮らしを支えるという確かな手応えを感じることができます。
・万が一休日出勤が発生した場合でも、必ず振替休日を取得できる体制が整っており、オンオフの切り替えを大切にできる職場です。

【施工実績】
・注文住宅
・アパート
・集合住宅（RC造賃貸マンション等）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※過去実績：合計4.89か月分
待遇・福利厚生は: ・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度
・帰省旅費
・財形貯蓄

［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
・借上社宅制度（自己負担額5千円/月）
・帰省旅費全額支給（お盆・年末年始）
・資格取得助成金制度（～50万円）
・資格取得奨励金制度（～50万円）
・レクリエーション補助制度
・企業年金制度
・会社加入の入院保険
・団体保険
・休業保険制度
・現場勤務手当
・子女教育手当
・役職手当
・早期資格取得奨励手当
・慶弔見舞金（結婚、出産祝金、弔慰金など）
・育英基金助成金
・ヘルプライン（お悩みなど相談窓口）
・メンタルヘルスチェック
・こころの相談窓口健康よろず相談窓口（オンライン受診が可能
・従業員サーベイ（従業員満足度調査）
・メンター制度

【転勤なし◎有名建築に携わる！施工管理｜資格取得支援＆手厚い福利厚生

施工管理（建築）