どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
愛知県内を中心とした、新築・改築・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。公共工事と民間工事（比率3:7）の両面で、プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して携わっていただきます。多様な案件を経験し、現場の司令塔として安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールしていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書・仕様書に基づいた施工精度のチェック、検査立ち合い
・原価管理
　└予算の策定、実行予算の管理、コスト削減に向けた効率化提案
・工程管理
　└工事スケジュールの策定、遅延防止のための進捗調整、協力会社との折衝
・安全管理
　└現場の安全点検、作業員への安全指導、KY（危険予知）活動の徹底
・環境管理
　└周辺住民への配慮、現場環境の整備、騒音・振動対策の実施

【仕事の魅力】
・ボトムアップの社風：現場からの改善要望を尊重し、「まずはやってみよう」という風土が根付いています。システム改修から備品の導入まで、社員の声を積極的に取り入れています。
・利益還元経営：オーナー企業ではなく、会社の利益を代表含め全社員で分け合う仕組みを構築しています。
・ワークライフバランスの重視：18時頃には帰宅できる環境を推奨しています。19時以降は基本的にオフィスが無人となるため、メリハリを持って長く働ける環境です。

【施工実績】
・オフィスビルおよび店舗の新築・改修
・官公庁関連施設
・各種工場工事
・戸建て住宅の施工
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※過去実績：合計4.89か月分
待遇・福利厚生は: ・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄
［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
・借上社宅制度（自己負担額5千円/月）
・帰省旅費全額支給（お盆・年末年始）
・資格取得助成金制度（～50万円）
・資格取得奨励金制度（～50万円）
・レクリエーション補助制度
・企業年金制度
・会社加入の入院保険
・パナソニック職域団体保険
・休業保険制度
・現場勤務手当
・子女教育手当
・役職手当
・早期資格取得奨励手当
・慶弔見舞金（結婚、出産祝金、弔慰金など）
・育英基金助成金
・ヘルプライン（お悩みなど相談窓口）
・メンタルヘルスチェック
・こころの相談窓口健康よろず相談窓口（オンライン受診が可能
・従業員サーベイ（従業員満足度...

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施工管理（建築）