どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築工事の施工管理業務全般をお任せします。工場、倉庫、商業施設を中心に、製造業のクライアント様からお預かりした大切な建物のメンテナンスや改修・改造工事をトータルで管理していただきます。近年増加している、既存建物の機能性を高める改修ニーズに柔軟に対応し、建物が長く快適に利用され続けるための現場を牽引していただく重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工事計画に基づいたスケジュールの作成と、工期内に完了するための進捗管理
　└協力会社や職人と連携した作業工程の調整

・原価管理
　└工事費用の予算策定および、実行予算内でのコストコントロール
　└資材発注管理や無駄を省いた効率的な現場運営

・品質管理
　└設計図書・仕様書と照らし合わせた施工状況の確認
　└高い施工品質を維持するためのチェックと是正指示

・安全管理
　└現場の安全パトロール実施と、作業スタッフへの安全指導
　└労働災害を防ぐための現場環境の整備と危険予知活動

・環境管理
　└騒音・振動対策、廃棄物の適正処理など、周辺環境に配慮した現場管理

【仕事の魅力】
・市場ニーズが高い改修・改造工事の専門性が身につきます
・設備、内装、防音、外壁・屋根など、多岐にわたる工事分野を学び、施工管理としてのスキルを拡張できます
・資格取得支援制度（費用会社負担）が充実しており、キャリアアップと資格手当による待遇向上が可能です
・個々の「らしさ」を尊重する社風で、自身の得意分野を活かしながら長く働ける環境です

【施工実績】
・工場
・倉庫
・商業施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※過去実績：合計4.89か月分
待遇・福利厚生は: ・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄

［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
・借上社宅制度（自己負担額5千円/月）
・帰省旅費全額支給（お盆・年末年始）
・資格取得助成金制度（～50万円）
・資格取得奨励金制度（～50万円）
・レクリエーション補助制度
・企業年金制度
・会社加入の入院保険
・職域団体保険
・休業保険制度
・現場勤務手当
・子女教育手当
・役職手当
・早期資格取得奨励手当
・慶弔見舞金（結婚、出産祝金、弔慰金など）
・育英基金助成金
・ヘルプライン（お悩みなど相談窓口）
・メンタルヘルスチェック
・こころの相談窓口健康よろず相談窓口（オンライン受診が可能
・従業員サーベイ（従業員満足度調査）
・...

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施工管理（建築）