NEW 掲載期間26/06/10~26/06/27 求人No.EIVGM-20260610-44356

【沖縄】転勤なし!大規模プロジェクト多数!電気設備施工管理|資格取得支援&安定賞与

施工管理(設備)

年収950万円~999万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設など多岐にわたる建築物における電気設備の施工管理職をお任せします。電気工事のスペシャリストとして、計画段階から竣工までプロジェクトの司令塔となり、安全・品質・工程・予算を総合的に管理する重要なポジションです。技術力を重視する社風のもと、歴史ある環境で専門性を磨きながら、次代の建設業界を牽引する施工管理のプロフェッショナルを目指していただけます。

【具体的な仕事内容】
・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器等の施工管理業務全般
・現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理(原価管理)
・施工図の確認、協力会社との折衝・調整
・現場定例会議や社内工事部会議での進捗報告、課題検討
・施工プロセスの改善提案および業務効率化の推進

【仕事の魅力】
・裁量の大きな環境:少数精鋭のプロ集団として、個々の裁量が大きく、大規模かつ社会的影響力の強いプロジェクトの完成を主導する達成感があります。
・安定した技術基盤と関係性:協力会社からの信頼が厚く、円滑な現場運営が可能です。また、技術屋集団としての穏やかで誠実な社風が根付いています。
・充実のキャリアサポート:資格取得支援制度や、専攻別の職能別研修、実務に即したOJTを通じて早期の成長をバックアップします。
・透明性の高い評価制度:年3回の面談を通じて、成果だけでなく人生プランも含めた中長期的なキャリア形成を支援する仕組みがあります。
・働きやすい職場環境の追求:業界トップクラスのホワイト企業を目指し、労働環境の改善やDX推進、教育体制の充実に全社一丸で取り組んでいます。

【施工実績】
・庁舎、オフィスビル
・商業施設、宿泊施設
・各種工場、物流施設
・住宅施設
・医療・福祉施設
・教育・文化施設
・アミューズメント施設、スポーツ施設
・通信インフラ設備(テレビ送信所等)
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
沖縄県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
950万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※過去実績:合計4.89か月分

【エリア総合職の場合】
・給与:総合職社員の90%
(手当は100%支給)
・賞与:総合職社員の90%
・退職金:総合職社員の90%
待遇・福利厚生は
・階層別教育
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・スポーツ活動補助
・借上社宅制度(自己負担額5千円/月)
・帰省旅費全額支給(お盆・年末年始)
・資格取得助成金制度(~50万円)
・資格取得奨励金制度(~50万円)
・レクリエーション補助制度
・企業年金制度
・会社加入の入院保険
・職域団体保険
・休業保険制度
・現場勤務手当
・子女教育手当
・役職手当
・早期資格取得奨励手当
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金、弔慰金など)
・育英基金助成金
・ヘルプライン(お悩みなど相談窓口)
・メンタルヘルスチェック
・こころの相談窓口健康よろず相談窓口(オンライン受診が可能
・従業員サーベイ(従業員満足度調査)
・メンター制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

[自己啓発支援制度]
 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。

【評価制度】
 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。

【社風】
[少数精鋭プロ集団]
 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。

[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]
 少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。

[昔から穏やかな社風]
 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年は大手グループの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。

【働き方改革始動】
 建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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