どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
現地工事の施工管理業務をお任せします。無線通信・インフラ・セキュリティなど多岐にわたるプロジェクトにおいて、施工計画の立案から竣工に至るまでの現場管理全般を担当していただきます。

創業以来、多様なニーズに応え続けてきた実績を背景に、技術力と誠実さを大切にする当社にて、現場の司令塔としてプロジェクトを牽引してください。協力会社や職人と連携し、安全かつ高品質な施工を実現することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・施工計画及び施工管理業務
　└工事着手前の計画立案、現場の総合的な指揮・監督

・工程管理
　└工期を守るための進捗把握、遅延防止のための工程調整

・安全管理
　└現場における労働災害ゼロを目指した安全指導、環境整備

・品質管理
　└図面に基づいた施工状況の検査、仕様書通りの品質確保

・労務管理
　└作業員の勤怠確認、安全衛生環境の維持・改善

・原価管理
　└実行予算の管理、工種ごとのコストコントロール、利益管理

・工事会社との打ち合わせ
　└協力会社との事前協議、施工手順の確認、現場での円滑な意思疎通

【仕事の魅力】
・幅広い事業展開を行うグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
・インフラや通信といった生活に欠かせない重要なインフラ工事に携わることができ、社会貢献性の高い実感を持ちながら働けます。
・「和の心・確かな技術」を掲げ、関わるすべての人を大切にする社風のため、協力会社やチームメンバーと良好な関係を築きながら一体感を持って業務に取り組めます。
・個人の裁量が大きく、現場の状況に応じた主体的なマネジメント力を存分に発揮できる環境です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・施工図作成・修正・変更の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月12月）
待遇・福利厚生は: ・交通費：上限3万円/月
・家族手当：配偶者1万円/月、子供1人5千円/月
・退職金：勤続3年以上
・役職手当
・専門職手当
・長期出張手当
・忘年会
・新年会
・ビアパーティー
・レクリエーション

【神奈川】未経験OK！安定成長グループの現場管理｜各種手当＆年2回賞与あり

施工管理（設備）