どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
戸建ての木造住宅新築およびリフォームにおける、施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工までを一貫して担当し、理想の住まいづくりを現場から支えていただきます。地域のお客様に寄り添い、安心と快適な暮らしを届けるやりがいのあるポジションです。自身の施工管理経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指せる環境で活躍しませんか。

【具体的な仕事内容】
・計画策定
　└設計図書に基づいた施工計画の立案、工程スケジュールの作成
　└協力会社や職人の手配、資材調達の計画

・品質管理
　└設計図面との整合性確認、施工基準の遵守チェック
　└定期的な現場巡回による出来栄え確認と是正指示

・工程管理
　└工期を守るための進捗管理、遅延防止のための迅速な対策
　└天候や現場状況に応じた工程の柔軟な調整

・原価管理
　└予算内で工事を進めるためのコストコントロール
　└追加工事や変更に伴う見積もり調整、材料費の適正管理

・安全管理
　└現場の整理整頓、作業員の安全指導および防護具の着用徹底
　└事故防止のための定期的な安全ミーティングの実施

【仕事の魅力】
・早期キャリアアップが可能：年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価する体制です。早期の管理職昇進も目指せます。
・充実の評価制度：月給の安定性に加え、インセンティブや賞与で個人の頑張りをしっかりと還元します。
・確かな教育体制：外部研修や資格取得支援制度が整っており、マネジメントスキルを含めた専門知識を習得しながらスキルアップできる環境です。
・当事者意識を尊重：社員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする社風があり、自身のキャリアを主体的に描けます。

【施工実績】
・新築戸建て住宅の建築施工管理
・戸建て住宅の各種リフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去5年平均6.2ヵ月（業績による）
・残業手当（全額支給）
・作業所役付手当（6万7千円／月）
・資格手当（役職手当）
・技術手当（公的資格手当）
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提）
※給与・待遇は本採用と同じ
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（全額支給）
・現場への直行直帰OK
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・住宅手当（関東：4万円、関西：2万5千円、中国・四国：1万5千円／月　※家賃を負担される方）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万5千円、子供（扶養）：一人当たり4.5千円）
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度：例）1級建築士取得　100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度
※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
・自己申告制度
※定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事...

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施工管理（建築）