どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
東証プライム市場上場グループの安定した基盤のもと、食品工場における機械設備の保全管理および新規導入・更新に関する設計・プロジェクト管理業務をお任せします。

現場の設備を安全かつ効率的に稼働させるための心臓部を担うポジションです。実作業は協力会社に依頼する『発注者・管理側』の立場でプロジェクトを推進していただくため、技術的な知見を活かしながら上流工程のマネジメントスキルを磨くことができます。

【具体的な仕事内容】
・機械設備の保守・保全
　└設備トラブル発生時の補修対応、協力会社への指示出しおよび手続き業務

・設備設計・発注業務
　└新規設備導入や設備更新に向けた機械設計
　└仕様書作成、協力会社への見積もり依頼および発注に関わる事務全般

・プロジェクト管理（施工管理）
　└計画から施工・完了までの一連のスケジュール・品質・安全の管理
　└現場での安全会議への参加および安全対策の徹底

・技術力向上・組織貢献
　└最新技術情報の収集および導入検討
　└社内従業員のスキルアップを目的とした内外部研修の企画・運用

【仕事の魅力】
・安定基盤での腰を据えたキャリア形成
　東証プライム上場グループ傘下という安定した環境で、腰を据えて長く働ける環境です。

・優れたワークライフバランス
　月平均残業時間は約25時間程度と管理が行き届いています。また、担当案件は特定工場内となるため、長期間の出張が発生せず、私生活を大切にしながら働けます。

・上流工程に特化したスキルアップ
　実際の工事作業は協力会社に依頼するため、現場作業そのものよりも「設計」「管理」「折衝」といった技術的マネジメント業務に専念できます。故障対応から大規模な設備導入プロジェクトまで幅広く経験できるため、技術者としての市場価値を高めることが可能です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・施工管理士資格保有
・施工管理のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
・20代：約450万円
・30代：約530万円
・40代：約610万円
※管理職を含まず。残業代、通勤手当、資格手当等を除く。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金
・資格取得報奨金制度あり（会社が認めた場合、全額補助）
・採用時の転居費用補助
・財形貯蓄
・労働組合
・共済会
・会員制リゾート施設利用など
・独身者住宅手当

【兵庫県】長期キャリア形成可能◎故障対応から設備導入まで！機械保全管理｜賞与年2回＆資格取得支援あり

プラントエンジニアリング