どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
住宅のメンテナンスおよびリフォームにおける施工管理・現場監督業務全般をお任せします。長く愛着を持って住み続けていただくための住まい守り役として、建物価値を維持し、お客様のライフスタイルに合わせた最適な空間提案を現場から支えていただきます。

新築から数十年経過した建物に対しても、専門的な知識と技術を駆使し、安全で高品質な施工を実現することが私たちの使命です。

【具体的な仕事内容】
・現場管理業務
　└施工現場の安全・品質・工程・予算の統括管理
　└設計図書および仕様書に基づく正確な施工指示・チェック

・部材発注・管理
　└工事に必要な資材・設備の選定および発注業務
　└納期管理と現場への搬入調整

・工程計画・調整
　└工事スケジュール（工程表）の立案・策定
　└職人・協力会社との密な連携および日程調整

・顧客・近隣対応
　└お客様への工事進捗報告および安心感のある丁寧な対応
　└工事着工前の近隣挨拶および現場周辺の環境配慮

【仕事の魅力】
・お客様の暮らしの変化や家族構成の変動に寄り添い、長期にわたって住まいの価値を守り抜くやりがいがあります。
・単なる修繕にとどまらず、ライフスタイルの変化に合わせたリフォームのアドバイスを通じ、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多い職種です。
・新築から60年以上にわたる建物の歴史や特性を深く理解し、専門性を高めることで、プロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

【施工実績】
・住宅メンテナンス工事全般
・ライフスタイル変化に伴うリフォーム工事
・経年変化に対応する住宅改修工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制、基本給230,000円～384,000円、固定手当70,000円～100,000円、固定残業手当70,000円～116,000円、昇給年1回、賞与年2回、モデル年収1,000万円（入社10年目）
待遇・福利厚生は: 通勤手当上限25,000円、資格保有者には月70,000円から100,000円の資格手当、作業服貸与、社用車支給、研修制度充実、育児休業制度の取得実績あり、定年65歳再雇用制度あり、健康診断あり

転勤なし！賞与年2回＆年収1000万も可◎建築施工管理｜資格手当＆社用車支給

施工管理（建築）