どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
分譲マンションの管理組合運営を支える「マンション管理担当者」として、建物の維持管理から資産価値の向上、コミュニティ形成まで幅広くサポートしていただきます。居住者が快適で安全な暮らしを送れるよう、プロの視点からコンサルティングを行うのがミッションです。業界大手グループならではの強固な基盤を活かし、管理組合のパートナーとして最適なソリューションを提案してください。

【具体的な仕事内容】
・理事会・総会の運営サポート
　└年間スケジュール調整、資料作成、会議の進行補助、議事録のチェックなど

・建物設備の維持管理・修繕提案
　└電気・エレベーター等の設備点検業者との連携、メンテナンス計画の立案
　└建物の経年劣化に伴う大規模修繕やリフォームの提案、資産価値向上につながる工事企画

・会計・予算管理
　└管理組合の予算編成サポート、収支報告、コスト削減に向けた改善案の提示

・管理スタッフのマネジメント
　└マンションに常駐する管理員や清掃スタッフの指導・育成、労務管理

・居住者サービス・コミュニティ支援
　└居住者が参加するイベントの企画、住み心地向上のためのサービス改善提案

【仕事の魅力】
・顧客との関係構築重視：個人ノルマがなく、長期的な信頼関係を築くことに注力できます。居住者に寄り添った丁寧な提案が可能です。
・働きやすさの追求：年間休日120日、平均残業21時間程度とワークライフバランスを重視。PC自動シャットダウン機能やリモートワーク、時差出勤制度を導入し、効率的な働き方を推奨しています。
・柔軟な勤怠管理：理事会等の土日出勤が発生する場合も、事前に予定が確定するため平日の振替休日を確実に取得可能。プライベートと両立しやすい環境です。

【施工実績】
新築マンション施工において業界トップクラスの実績を誇るグループの一員として、41万戸以上の管理戸数を有する安定した事業基盤を強みにしています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・不動産営業、管理業務のご経験をお持ちの方
・管理業務主任者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給
・財形・積立貯蓄制度
・社内融資、団体生命保険
・社内表彰制度
・年休積立制度
・自社健康保険組合
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・結婚祝金
・出産祝金
・ベネフィットステーション
・自社保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他）
・契約保養所（東急ハーヴェスト・クラブ、エクシブ他）
・体育館、診療所

【千葉県｜転勤なし】街づくりの中心！マンション管理コンサルタント｜年間休日120日＆残業21h

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