どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
分譲マンションの管理担当者として、運営サポートおよび建物設備の維持管理業務を牽引していただきます。単なる管理運営にとどまらず、共用部の修繕計画や資産価値向上のための長期的な提案、居住者の暮らしを豊かにするコミュニティ形成の企画など、マンションのパートナーとして総合的なコンサルティングを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・理事会・総会の運営サポート
　└開催スケジュールの調整、会議資料の作成支援、当日のファシリテーション・運営補佐

・予算管理・リフォーム、修繕の提案
　└長期修繕計画の見直し、大規模修繕工事の進捗管理、居住者のニーズに合わせたリフォーム・改善案の提示

・設備業者との連携・維持管理
　└電気・エレベーター・消防設備等の定期点検やメンテナンス手配、故障時の緊急対応および業者との折衝

・管理員・清掃スタッフのマネジメント
　└現場で働くスタッフのシフト管理、業務指導、円滑な現場運営のためのコミュニケーション

・居住者向けサービス・イベントの企画・運営
　└住み心地向上のためのサービス立案、コミュニティ活性化のためのイベント企画、居住者からの相談・要望対応

【仕事の魅力】
・無理のない働き方を推進：年間休日120日、平均残業21時間程度に加え、PCの自動シャットダウンなどワークライフバランスを重視した環境を整備しています。
・柔軟な勤務体制：リモートワークや時差出勤に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・計画的な休日取得：理事会等による土日出勤が発生する場合も、1ヶ月前には予定が確定するため、平日にしっかり振替休日を取得可能です。
・ノルマのない誠実な対話：個人ノルマを課さない評価制度を導入しており、数字に追われることなく、居住者一人ひとりとじっくり向き合う質の高いコンサルティングが可能です。

【施工実績】
業界トップクラスの管理戸数を誇り、長年蓄積された豊富な管理ノウハウと、グループの総合力を駆使して、各マンションの特性に合わせた最適な管理ソリューションを提供しています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・不動産営業、管理業務のご経験をお持ちの方
・管理業務主任者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給
・財形・積立貯蓄制度
・社内融資、団体生命保険
・社内表彰制度
・年休積立制度
・自社健康保険組合
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・結婚祝金
・出産祝金
・ベネフィットステーション
・自社保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他）
・契約保養所（東急ハーヴェスト・クラブ、エクシブ他）
・体育館、診療所

【神奈川県】転勤なし＆年休120日！マンション管理コンサルタント｜残業月21h＆柔軟な働き方

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