どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】自社で手掛ける戸建住宅の品質を守る、品質管理・検査専門のポジションをお任せします。基礎配筋から竣工までの全工程における検査業務に加え、引き渡し後のアフターフォローやメンテナンスまでを一貫して担当していただきます。また、将来的に社内研修の講師や指導担当として、知識を継承する役割も期待しています。安定した需要を誇る自社ブランド住宅の品質を追求し、お客様に安心と信頼を届けるやりがいのあるお仕事です。【具体的な仕事内容】・施工検査業務　└基礎配筋検査：コンクリート打設前の鉄筋の配筋状況確認　└中間検査：構造体や防水処理の確認　└竣工検査：仕上がりや仕様が設計図面通りか、不具合がないかの最終チェック・アフターフォロー・メンテナンス　└お客様からの問い合わせ対応、定期点検の実施　└住まいの維持管理に関するアドバイスや修理手配・研修業務　└蓄積されたノウハウの言語化、品質管理手法の標準化　└新人や若手社員への技術指導・勉強会の実施【仕事の魅力】・業績拡大中の安定した基盤：利益率が前年対比140％増と成長を続けており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。・品質の番人としてのやりがい：自社住宅の品質を直接管理するため、自分の仕事がお客様の快適な暮らしを支えているという大きな達成感を得られます。・幅広い業務経験：検査業務からメンテナンスまで幅広く携わることで、住宅構造への深い専門知識と対応力が身につきます。【施工実績】・戸建住宅販売実績：13,119件
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・大工、内装、電気設備等の職人経験をお持ちの方大歓迎
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・建築士一級
・建築士二級
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制（基本給：27万円～42.8万円）。昇給年1回、賞与年2回（前年実績2ヶ月分）。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円～10,000円
住宅手当：会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：1年以上勤務者が対象
＜定年＞
65歳
再雇用(継続雇用)制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、研修支援制度
＜その他補足＞
・時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度
・社内行事(運動会／社員旅行／新年会等)、企業型確定拠出年金制度

【京都府】転勤なし＆年休120日！戸建住宅のメンテナンス営業｜未経験歓迎・土日祝休

施工管理（建築）