どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】各エリアで計画されている自社分譲マンション新築工事のプロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。現場の作業長を補佐する次席クラスのポジションとして、円滑な現場運営と高品質な施工の実現をリードしてください。自社物件であるため、施主かつ元請という立場で、プロジェクト全体を俯瞰しながら責任を持ってマネジメントできる環境です。一貫体制の強みを活かし、企画から竣工まで現場の最前線で品質にこだわったものづくりを追求できます。【具体的な仕事内容】・工程管理：工事の効率化を図るための詳細な工程表の作成と、進捗に合わせた最適な段取り調整・品質管理：施工計画に基づいた確実な品質チェックと、設計図・仕様書と照らし合わせた精度管理・安全管理：現場の安全対策立案、作業員への安全指導、危険予知活動を通じた事故ゼロ現場の維持・予算管理：必要経費の算出から着実な原価コントロールまで、利益を最大化するコストマネジメント・協力会社の手配・管理：鳶工、鉄筋工、タイル工など、各専門工事業者との連携および施工管理・引き渡し業務：施主検査対応、内覧会の運営、引渡しに向けた細やかな最終チェック【仕事の魅力】・自社物件に一貫して携わるため、責任を持って長く腰を据えたモノづくりが可能であり、地域社会に貢献する実感が得られます・ゼネコン機能とデベロッパー機能を併せ持つ「マンションメーカー」の強みを活かし、企画から竣工まで一気通貫した質の高い施工を実現できます・次席クラスとして現場を動かす経験を積むことで、将来的な作業長・現場責任者へのキャリアアップが望めます・用地取得からアフターサービスまでの一貫体制のため、部署間の連携が密であり、技術者として深い知識と経験を習得できる環境です
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 07:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・想定年収：1020万円
・固定残業手当：20万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅適用、社会保険完備、人間ドック受診（35歳・40歳以上）、カフェテリアプランなど多様な福利厚生を提供

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その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）