どんな仕事か: 管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
空調・衛生設備の施工管理として、新築および改修プロジェクトの現場を統括していただきます。製薬・化学・電子デバイス工場などの産業用プラントから、ビルや医療施設に至るまで、専門性の高い案件でプロジェクトを円滑に進める司令塔としての役割を担います。設計から施工管理、保守まで一貫したエンジニアリングを展開する同社にて、技術力の基盤を活かしながら最先端の施工現場を支えてください。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└施工図面と現場の整合性チェック、基準を満たすための技術的指導と検査
・原価管理
　└実行予算の策定、資材コストや人件費の適正化、利益率の最大化
・工程管理
　└全体の工期計画策定と進捗管理、遅延防止のための関係各所との調整
・安全管理
　└現場の安全衛生対策の徹底、リスクアセスメントの実施と作業員の安全教育
・環境管理
　└作業環境の整備、環境負荷低減を意識した施工プロセスの構築

【仕事の魅力】
・高い技術力が求められるインダストリアル・クリーンシステムや精密空調の現場で、エンジニアとして希少性の高いキャリアを構築できます。
・R&Dセンターでの実証実験に基づいた最新技術や、ZEBといった次世代の省エネ技術に触れる機会が豊富です。
・最新のITツール（iPad、各種アプリ）を積極的に導入しており、ペーパーレス化や遠隔管理など、DX化による生産性の高いスマートな現場運営を実践しています。
・4週8休の取得を全社で推進しており、技術職として腰を据えて長く活躍できる安定した就業環境が整っています。

【施工実績】
・製薬関連施設・大型プラント
・各種化学工場、電子デバイス工場
・医療施設、各種オフィスビルなど多数
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・賞与：年2回（6月・12月）（契約社員の場合は無し）
・昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：交通費全額支給
・家族手当：※正社員が対象
・退職金制度：※正社員が対象
・資格取得一時金制度
・社内研修新入社員初級教育（技術研修（総合職対象））
・初級技術者実務研修（技術研修（技術系総合職対象））
・中堅技術者教育（技術研修（技術系総合職対象））
・確定拠出年金
・現場手当：3万～7万（等級に応じて変動）※3万…現場業務に従事するメンバークラス。等級あがると7万に切り替わる
・現場所長手当：3万～6万※プロジェクトの規模に応じて変動（現場リーダーが該当）
・資格取得に対しての講習会、資格受験料、資格取得者に一時金支給（1級管工事施工管理技士10万円）
・その他手当：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）
・出張日当（級職毎に金額相違）

【宮城県｜転勤なし】半世紀以上の歴史！空調・衛生設備の施工管理◆高待遇＆働きやすい環境◎

施工管理（設備）