どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】自社ブランド物件における建築施工管理業務全般をお任せします。主に木造在来工法を用いた新築現場を中心に、品質・コスト・工程・安全の管理を統括していただきます。着工から竣工、引き渡し後の定期点検やアフターフォローまで一貫して携わり、お客様の理想の住まいを形にするやりがいのある仕事です。業績好調かつ利益率も大幅に向上している安定した環境のもと、技術者として着実にキャリアを磨けるポジションです。【具体的な仕事内容】・施工管理全般（工程管理・品質管理・安全管理・予算管理）・施工業者および職人の手配・管理・設計図に基づいた施工精度のチェックおよび各種検査の実施・進捗状況に応じた工程の調整・現場の安全対策・指導・竣工後の定期点検およびアフターメンテナンス業務【仕事の魅力】・成長企業としての安定感：販売件数1万件超の実績と利益率140％増を誇る経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。・一貫した責任と達成感：着工からアフターフォローまで一貫して関わることで、建物が完成する喜びと、引き渡し後のお客様の笑顔に直接触れられるやりがいがあります。・スキルアップ環境：木造在来工法の専門性を高めつつ、予算管理や職人マネジメントなど施工管理としての総合的なスキルを磨くことができます。【施工実績】累計販売件数13,219件
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし

【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度

【兵庫】転勤なし＆月15h残業！水回りリフォームの施工管理｜資格手当・賞与4.0ヶ月分◎

施工管理（建築）