どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築木造戸建住宅における建築施工管理業務全般をお任せします。用地の仕入れから企画、設計、施工、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制のもと、現場の最前線で品質と安全を守るスペシャリストとしてご活躍いただきます。協力会社との連携を深めながら、住まいづくりという大きなプロジェクトを円滑に推進する司令塔の役割です。

【具体的な仕事内容】
・工事スケジュールの管理
　└全体の工程表の作成と、進捗に応じた細やかなスケジュール調整
　└工期を守るための迅速な判断と指示出し

・業者手配及び資材発注
　└各専門工事会社への手配、工程に合わせた適切な資材の発注・納期管理

・現場の安全管理
　└労働安全衛生法に基づく現場の安全点検、作業環境の整備
　└協力会社に対する安全意識の啓蒙と指導

・品質及び進捗確認
　└図面に基づいた施工精度の厳格な検査・確認
　└定期的な現場巡回による品質基準の徹底

・社内連携
　└営業部門との打ち合わせによる仕様確認や進捗共有

・アフターサポート
　└竣工後の初期点検および定期的なメンテナンス対応による顧客満足度の向上

【仕事の魅力】
・圧倒的な販売実績を誇る業界屈指の企業力により、非常に安定した環境で腰を据えて働くことができます。
・昨対比140％の利益率を記録するなど、成長企業ならではのダイナミックな環境で、自身の成果が会社成長に直結するやりがいを実感できます。
・自社で一貫して住宅づくりを行うため、他部署とも密に連携し、チーム一丸となって理想の住まいを形にする達成感を味わえます。

【施工実績】
年間販売件数1万3,000件超、売上高3,000億円規模を誇り、市場から高い信頼を得ているトップクラスの施工実績があります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし

【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度

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施工管理（建築）