どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築木造戸建住宅における建築施工管理業務全般をお任せします。
安全・品質・工程・予算の管理に加え、協力業者との連携や社内営業部門との調整など、プロジェクトを完遂に導く司令塔としての役割を担っていただきます。充実したOJT研修制度を完備しているため、着実にスキルを磨きながらプロフェッショナルとして成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・工事スケジュールの管理
　└工期に合わせた工程表の作成と進捗管理、遅延防止のための柔軟な調整業務
・業者手配および資材発注
　└協力業者への施工依頼、図面に基づいた適切な資材の発注および搬入計画の策定
・現場の安全管理
　└作業員の安全指導、現場内の整理整頓、事故を未然に防ぐための安全対策の徹底
・品質および進捗確認
　└設計図通りに施工されているかの厳格な品質チェック、施工各段階の検査・管理
・社内営業部門との打ち合わせ
　└お客様の要望を反映させるための営業担当との定例ミーティングや情報共有
・初期点検やメンテナンス
　└竣工後の定期点検や引き渡し後のアフターフォロー対応

【仕事の魅力】
・圧倒的な販売実績と高い成長率を誇る安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築くことが可能です。
・利益率の大幅な向上を実現している勢いのある環境で、自身の仕事が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。
・OJT制度が整っているため、経験の浅い方でも体系的な施工管理ノウハウを習得し、早期に戦力として活躍できます。

【施工実績】
・年間販売件数1万件超の豊富な実績を誇り、多種多様な新築木造住宅のプロジェクトを手掛けています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし

【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・資格手当：建築士、建築施工管理技士・家族手当・住宅手当・運転手当・役職手当・職務手当・退職金制度・営業車貸与・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）・従業員割引販売制度

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施工管理（建築）