どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】新築木造戸建住宅の建築施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、着工から完成・引き渡しまでの工程・品質・安全・予算の管理を統括していただきます。安定した事業基盤のもと、着実に現場をマネジメントし、住まいづくりを支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・工程管理：工事スケジュールの作成・管理を行い、各工程が円滑に進むよう調整を行います。・協力会社・職人手配：専門業者への発注および適切な職人の配置・調整を行います。・資材発注：施工に必要な建築資材の選定、発注、納品管理を行います。・現場安全管理：現場の安全パトロール、作業員の安全教育・環境整備を通じて無事故・無災害を徹底します。・品質・進捗確認：設計図面通りに施工が進んでいるかを確認し、高い品質基準を維持します。・社内連携：営業部門との定例打ち合わせを行い、顧客要望の共有や現場の進捗報告を密に行います。・アフターメンテナンス：竣工後の初期点検や定期メンテナンス対応を行い、顧客の安心をサポートします。・OJT研修：後輩社員への指導・育成を行い、チーム全体の施工品質向上に貢献します。【仕事の魅力】・販売実績が豊富で業績が極めて好調な安定環境のため、安心して長期間キャリアを形成できます。・前年度対比利益率140％増という成長フェーズで、組織の勢いを肌で感じながらスケールの大きな仕事に挑戦できます。・丁寧なOJT研修体制が整っており、確実なスキルアップと次世代の教育者としてのキャリアパスが描けます。・木造戸建という身近な住まいづくりに携わるため、完成時の達成感と顧客からの感謝を直接感じられるやりがいがあります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし

【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度

【神奈川県｜転勤なし】残業月15h＆賞与4.0ヶ月！水回りリフォームの施工管理｜資格手当あり

施工管理（建築）