どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】自社物件における建築施工管理業務全般をお任せいたします。木造在来工法を中心とした物件において、施工業者の手配から現場管理、さらには竣工後のアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。現場の「安全・品質・工程・予算」を最適にコントロールし、お客様に選ばれる高品質な住まいづくりを支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・施工業者手配および管理　└協力会社との折衝、最適な職人チームの編成・現場管理（工程・安全・品質・予算）　└工期を守るための進捗管理および工程調整　└現場での安全対策実施および作業員の安全指導　└設計図書に基づいた施工精度のチェック、中間・竣工検査の実施　└工事予算の管理および原価の最適化・アフターフォロー　└定期点検の実施、お客様からの問い合わせ対応、補修手配【仕事の魅力】・安定した経営基盤：年間1万3,000件以上の販売件数を誇り、利益率も大幅に向上するなど非常に好調な業績を維持しているため、腰を据えて長く働ける環境です。・やりがい：自社物件に特化しているため、計画段階から引き渡し、その後のメンテナンスまで一貫して携わることができ、お客様の生活を末永く支える達成感を味わえます。・専門性の向上：木造在来工法の専門的なノウハウを深めることができ、施工管理としての技術力を着実に磨くことが可能です。また、分業ではなく一貫した管理を通じて、現場監督としての総合力を発揮できる環境です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし

【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度

【東京｜転勤なし】年4.0ヶ月分賞与＆資格手当あり！水回りリフォームの施工管理｜残業月15h＆...

施工管理（建築）