どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
自社で手掛ける木造在来工法物件の建築施工管理をお任せします。
施工業者の手配から現場管理、予算管理、品質検査、工程管理、安全管理まで、プロジェクトの計画段階から竣工・アフターフォローまでを一貫して担当いただきます。
高い業績成長を遂げている安定した環境下で、住まいづくりの現場を統括するプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・施工業者の手配及び管理
　└協力会社や職人の手配、現場での指示・進捗の確認
・安全管理
　└現場の安全基準遵守の徹底、事故を未然に防ぐ環境作り
・工程管理
　└設計図に基づいた工期計画の立案および進捗の細かな管理
・品質管理
　└施工精度を確認する各種検査、図面・仕様書の整合性チェック
・予算管理
　└原価の把握および適正なコスト管理
・アフターフォロー
　└竣工後の定期点検および顧客からの問い合わせ対応

【仕事の魅力】
・業績好調な環境：売上高3000億円超、利益率も大幅増と非常に安定した基盤で腰を据えて働けます。
・一貫体制のやりがい：企画・施工から引き渡し後のアフターフォローまで携われるため、住まいづくりに一貫して深く関わることができます。
・スキルアップ：木造在来工法における専門知識を深め、施工管理として幅広いマネジメント能力を習得できます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし

【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度

【千葉】年間休日120日以上＆残業月15h！水回りリフォームの施工管理｜資格手当・賞与年4ヶ月分

施工管理（建築）