どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
自社物件の建築施工管理をお任せします。用地の仕入れから企画、建設、そして完成後のアフターフォローまで一貫して携われる環境です。施工現場での品質・安全・工程の管理、協力会社の手配・監督といった現場統括に加え、引き渡し後の定期点検やメンテナンス対応まで幅広く担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
　└現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
　└設計図書に基づいた施工状況の確認および指導
　└現場で発生する課題の解決および協力会社との円滑な連携

・協力会社手配・管理
　└信頼できる専門業者への発注および作業工程の調整
　└現場作業員への技術指導や安全意識の向上に向けた働きかけ

・アフターフォロー・定期点検
　└自社物件の定期点検実施および補修工事の計画・手配
　└顧客からの問い合わせ対応や相談窓口としての窓口業務

【仕事の魅力】
・圧倒的な業績成長環境
　昨年対比140％増という高い利益率を誇る安定基盤のもと、腰を据えて業務に取り組むことができます。あらゆるプロジェクトで成功のチャンスがあり、自身のスキルを存分に発揮できるフィールドが広がっています。

・自社物件に一貫して携われる責任とやりがい
　施工管理の枠を超え、引き渡し後のアフターフォローまで行うことで、顧客の反応を直接肌で感じることができます。建物が完成して終わりではなく、長期的な視点で資産価値を守る責任ある仕事に挑戦できます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月／実績4.0カ月分）
・残業手当：あり
・試用期間：1カ月
※条件に変更はなし

【モデル年収】
・月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人）
・月給33万円／30歳（配偶者＋子2人）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当：建築士、建築施工管理技士
家族手当
・住宅手当
・運転手当
・役職手当
・職務手当
・退職金制度
・営業車貸与
・各種研修制度（階層別研修・入社研修など）
・資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金など）
・従業員割引販売制度

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施工管理（建築）