どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
設計施工案件における自社設計室の立ち上げメンバーとして、設計業務全般をお任せします。一般住宅からオフィス、店舗まで、多様な建築プロジェクトの初期段階から竣工までをトータルにリードしていただきます。

「誠実な仕事」をモットーに、お客様の想いを形にするための質の高い設計を追求してください。自社独自の技術開発や最新の設計トレンドにも触れられる環境で、スペシャリストとしてキャリアを築くことができます。

【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリング
　└お客様のライフスタイルや事業ビジョンを詳細にヒアリングし、空間の要望を汲み取る

・プランニング・設計
　└コンセプト立案、基本設計、実施設計
　└各種法規を遵守した効率的かつ創造的な図面作成

・設計図書作成
　└詳細図面、仕様書、仕上げ表等の作成による施工への橋渡し

・申請業務
　└建築確認申請、中間・完了検査等の行政手続きおよび折衝

・現場監理・サポート
　└施工チームと連携し、図面通りに施工が進んでいるかの確認や現場での細かい調整

【仕事の魅力】
・立ち上げフェーズの設計室
　└設計室の体制構築から関わることができるため、組織作りのやりがいを実感できます。

・専門スキルと独自技術の融合
　└自社技術の向上と独自技術開発に積極的なため、既製品にはないオリジナルな建築デザインに挑戦できます。

・充実した人材育成環境
　└社員研修や自己啓発制度が整備されており、資格取得やスキルアップを会社全体でバックアップする環境が整っています。

・一貫した設計施工管理
　└設計だけでなく現場への理解も深まるため、設計者としてより説得力のある提案力を養うことができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・木造耐震の受講者、経験者
・木造の現場が得意な方
・木造の新築の確認申請を複数回行っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・600万円
（45歳／入社10年目／月給38万円+賞与）
・500万円
（36歳／入社3年目／月給31万円+賞与）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：交通費全額支給 ※ガソリン代も全額支給・家族手当：配偶者3千円／子供1人につき2千円・提携施設割引・携帯電話貸与・役職手当・社内イベント

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設計（建築）