どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】自社ブランドとして展開する木造在来工法の戸建分譲住宅における、建築設計・確認申請関連業務全般をお任せします。設計から法的な申請手続きまで一貫して携わることで、住まいづくりの基盤を支える重要なポジションです。業績が好調な環境のもと、安定した基盤で専門性を発揮し、スキルアップを目指せる環境です。【具体的な仕事内容】・設計図面のチェック業務 └プランニング図面や実施設計図が法規制や社内基準に適合しているかの照査 └図面の不整合や修正箇所の洗い出しと、設計担当へのフィードバック・建築確認申請業務 └所轄官庁や指定確認検査機関への確認申請書類の作成・提出 └審査に伴う質疑応答や補正対応・各種法令・条例対応 └関連法規の遵守確認、行政との協議や調整・その他付随業務 └会社の定める関連業務の遂行、設計プロセスの効率化提案など【仕事の魅力】・圧倒的な販売実績を誇る安定企業で、木造住宅のプロフェッショナルとして着実なキャリアを築けます・業績好調により昨年対比で利益率が140％増加しており、安定した経営基盤のもとで安心して長期就業が可能です・自身の業務が多くの住宅供給に直結するため、地域社会への貢献度を実感しやすい環境です【施工実績】・年間販売実績13,119件（2022年3月期合計）
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・中規模(10階以上、50戸以上)マンションに携わっていた方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：あり（6.8ヶ月分）
・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）

＜モデル年収＞
・31歳課員：650万円
・40歳課長：800万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：独身寮あり（入寮条件・期限あり）
・社会保険完備
・退職金制度
・定年：65歳
・資格手当：一級建築士5,000円／月、1級施工管理技士3,000円／月
・その他：報奨金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金、企業年金、グループ保養所利用可

【東京】転勤なし＆年休120日！設計監理で描く、理想のマンション建築｜賞与6.8ヶ月＆残業手当あり

設計（建築）