どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
業界最大級の規模を誇るホテルチェーンにて、新規ホテルの開業準備や既存施設のリニューアル、および顧客満足度を向上させるための新たな企画・立案など、ホテル運営の中核を担う幅広い業務をお任せします。

ホテルの建設から運営までを一貫して手掛ける当社において、施設の魅力を最大限に引き出し、お客様へ快適な宿泊体験を提供する重要なポジションです。未経験からでも着実に専門スキルを身につけられる環境が整っており、自身のアイデアを形にしながら成長を実感できるやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・新規ホテルの開業準備
　└設計事務所や工事業者との打合せ、施工進捗の確認
　└開業に伴う各種申請手続きの対応
　└客室備品、消耗品、館内什器の選定および発注業務

・既存店のリニューアル推進
　└内装や家具の改修プランの策定および実行
　└現場のアイデア出しから工事会社への指示出し
　└改修プロジェクトの予算管理および工程の進捗管理

・新たな企画・立案
　└宿泊ニーズを分析した新しい客室スタイルの企画
　└利便性向上に向けた付加価値のある設備の導入検討
　└お客様の声を反映した館内サービスや空間演出の改善提案

【仕事の魅力】
・未経験から挑戦可能：OJTを通じた丁寧な指導体制があり、半年から1年程度で独り立ちを目指せます。
・企画から実現まで携われる：自身の考えたアイデアが店舗づくりに直接反映され、お客様に喜んでいただける実感を得られます。
・安定した環境で長く活躍：年間休日120日、基本土日祝休みなど、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築ける環境です。
・業界の専門性を磨く：建設段階から運営まで一貫して携わることで、ホテルビジネスの本質を学べる貴重な経験が積めます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・建築業界からキャリアチェンジをお考えの方
・インテリアコーディネーター
・建築士
・施工管理技士
・CADオペレーター
・トレース等のお仕事をされてきた方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
　※業績による（例年3.5ヶ月分）
・残業手当：あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限5万円
・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上、確定給付企業年金基金
・定年：60歳
・研修制度：店舗研修、内観研修（1週間）
・健康診断：全額補助（入社時を除く）
・その他：慶弔見舞金制度、国内・海外・各ホテル社員割引、保養所、ベネフィット・ワン加入

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その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）