- どんな仕事か
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
自社施工物件の資産価値を維持し、居住者が快適に過ごせる空間を守るアフターメンテナンス業務をお任せします。建物の不具合に対する迅速な対応や、長期間にわたる建物の保全計画の実行など、技術的な視点から顧客の信頼に応える重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・共同住宅の定期点検
└竣工後の定期的な巡回点検の実施、建物共用部・専有部の劣化状況の確認
・居住者からの不具合連絡への対応
└修理要望や相談に対するヒアリング、状況調査、修繕の手配・立ち会い
・改修工事などの施工管理
└経年劣化に伴う修繕・改修工事の計画策定、見積もり作成、協力会社への発注、安全・工程・品質の管理業務
【仕事の魅力】
・中四国トップクラスの実績を誇る総合建設会社として、安定した基盤のもとで長くキャリアを築けます
・資格取得支援制度が充実しており、一級建築士や一級建築施工管理技士などの学習費用を会社が全額負担するため、働きながらスキルアップが可能です
・年間休日123日をはじめとする手厚い福利厚生があり、ワークライフバランスを保ちながら安定して働くことができます
・若手から裁量権を持って仕事に取り組める環境があり、多様な案件を通じてプロフェッショナルとしての成長を実感できます
【施工実績】
・官公庁施設、学校(小中高大)、医療施設、マンション、オフィスビル、工場、店舗、ホテル、住宅
・空港旅客ターミナルや商店街のドームなど、地域社会を支える大規模建築物から、専門性の高い各種建築物まで幅広く手掛けています - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月) - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当(全額支給)
・家族手当(扶養家族手当1万円、子供手当5千円/人)
・地域手当
・職務手当
・暑さ手当(会社が定める気温以上の営業日は手当を支給/日)
・確定拠出年金
・確定給付年金制度(DB/DC)
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・結婚祝金・出産祝金
・誕生日ギフトあり(カタログから選択可能)
・クリスマスにはケーキを支給
・がん保険加入(会社負担)
・人間ドック・予防接種
・永年勤続表彰制度
・資格取得補助制度
・社員旅行(基本年1回)…ベトナム・グアム・北海道・沖縄・台湾などの実績あり。など約40種類!
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-46111





