どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
グループ企業が保有する工場や事務所といった多様な施設の、新設・改修・保守工事における施工管理業務全般をお任せします。元請けという立ち位置で、計画段階から設計、見積査定、実際の現場施工管理まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。安定した基盤のもと、施設建築のスペシャリストとしてキャリアを築ける環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
　└工事全体の実行予算作成、施工手順の立案、工程スケジュールの策定
・設計・見積査定
　└設計図書の検討、工事見積の妥当性評価、業者選定のサポート
・現場施工管理（QCDSE管理）
　└安全管理：労働災害ゼロを目指した安全指導、現場の環境整備
　└品質管理：図面に基づいた適切な施工の確認、検査業務の実施
　└工程管理：協力会社との調整を行い、納期厳守のための進捗管理
　└予算管理：実行予算に対するコスト管理、原価のコントロール
　└環境管理：近隣配慮および環境法令に基づいた現場運営
・関係各所との調整
　└クライアント（グループ各社）への進捗報告、協力会社との折衝・調整

【仕事の魅力】
・グループ企業の施設をトータルで支えるため、案件が非常に安定しており、長期的な視点でじっくりと業務に取り組むことができます。
・元請けとしてプロジェクトの上流から下流まで一貫して携わるため、施工管理としての裁量が大きく、高いやりがいを感じられます。
・工場や事務所といった特殊性の高い施設にも携わる機会があり、一般的な建築物とは異なる専門的な知識やスキルを習得し、キャリアの幅を広げることが可能です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・1級建築施工管理技士資格
・ゼネコンでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制、年収600万円～1,000万円（基本給300,000円～600,000円）。昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4ヶ月）。
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給）、住宅手当（条件によって支給）、社会保険完備、退職一時金や年金制度あり。確定拠出年金や福利厚生サービス提供。

大阪｜転勤なし｜年収1000万も可！元請け施工管理｜年間休日125日＆フレックス制

施工管理（建築）