どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
創業から長きにわたる信頼と実績を誇る建設会社にて、施工管理職を募集いたします。公共施設をはじめとする多様な建設プロジェクトにおいて、計画策定から竣工まで現場の指揮を執る中心的な役割をお任せします。
確かなノウハウを持つ組織体制のもと、周囲と連携を取りながら、安全・品質・工程・予算をトータルにマネジメントしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
　└工事着手前の検討会実施、工程表および施工計画書の作成
　└現場環境に適した最適な施工フローの構築

・図面作成・検討
　└CADを用いた施工図の修正・作成業務
　└図面と現地の整合性チェックおよび設計者との調整

・専門業者の選定・手配
　└各工種の協力会社選定および見積もり依頼
　└作業スタッフの配置計画および資材調達の調整

・現場管理（安全・品質・工程・予算）
　└安全衛生管理：労働災害ゼロを目指した現場パトロール、安全教育の実施
　└品質管理：設計図書に基づく施工精度のチェック、各種検査の立会い
　└工程管理：進捗状況の把握、遅延リスクの早期発見とリカバリー策の策定
　└予算管理：原価の管理および実行予算に対する進捗状況の監視、コストの最適化

【仕事の魅力】
・老舗ならではの安定した経営基盤と強固な組織体制のもと、無理なく長く働ける環境です。
・公共施設など、地域社会のインフラを支えるやりがいのあるプロジェクトに深く関われます。
・創業以来蓄積された専門的なノウハウを吸収しながら、施工管理としての確かなスキルアップが目指せます。
・協力会社との長年の信頼関係が構築されており、スムーズかつ円滑に業務を進行できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 和歌山県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり

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施工管理（建築）