どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
地域に根ざした総合建設業として、事務所、店舗、医療・福祉施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。創業より長年積み重ねてきた実績と信頼を強みに、着工から完成・引き渡しに至るまでのプロセスをトータルで統括していただくポジションです。

建設現場の司令塔として、安全・品質・工程・予算の各面からプロジェクトを円滑に導き、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工事全体のスケジュールの立案と進捗管理
　└工期を守るための各協力業者との調整および効率的な現場運営

・安全管理
　└現場内での安全対策の実施、作業員への安全指導・教育
　└労働災害を未然に防ぐための環境整備と巡回点検

・品質管理
　└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認
　└各工程における厳しいチェックと施工精度の維持・向上

・予算管理（原価管理）
　└工事費用の算出、発注管理、コストの最適化
　└利益率を意識した原価コントロール業務

・施工図作成・調整
　└協力会社との打合せおよび、施工上の課題解決に向けた調整
　└関係各所への書類作成や各種申請業務

【仕事の魅力】
・100年以上の歴史に裏打ちされた盤石な経営基盤のもとで、安心して長く働ける環境です。
・地域密着の事業スタイルであるため、自分が携わった建物が街の景観の一部となり、長く形として残る大きな達成感を味わえます。
・建築だけでなく土木・舗装など幅広い工事案件に触れる機会があり、建設のプロフェッショナルとして多角的なスキルを磨くことが可能です。

【施工実績】
・事務所、店舗、医療施設、福祉施設等の建築工事
・各種土木工事、舗装工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 長野県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり

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施工管理（建築）