NEW 掲載期間26/06/10~26/06/27 求人No.EIVGM-20260610-46683

【埼玉|転勤なし】無借金経営&高収入!建築施工管理|年収900万可・賞与年2回◎

施工管理(建築)

年収650万円~899万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】カフェバー、レストラン、フードホール、各種専門店など、多岐にわたる業種・業態の店舗立ち上げにおける施工管理をお任せします。店舗開発のプロフェッショナルとして、プロジェクトの企画・設計段階から参画し、理想の店舗空間を形にするためのマネジメントを総合的に担っていただきます。【具体的な仕事内容】・店舗開発プロジェクトへの参画:設計段階からプロジェクトメンバーの一員として、施工・運用の視点でプロアクティブな議論に参画します。・VE(バリュー・エンジニアリング)提案:コストを最適化しつつ、デザイン性や機能性を最大化するための設計改善や工法提案を行います。・プロジェクト調整業務:施工に関連する諸官庁への申請書類作成・整理、ビル管理会社や施設側との折衝・調整を担います。・施工管理業務:スケジュール・予算・品質を厳格にコントロールし、無駄のない工程管理を実現します。・メンテナンスおよび改善業務:既存店舗の定期メンテナンスや、より魅力的な店舗へ進化させるための改修・改善を主導します。・パートナー管理:施工会社の新規開拓や、長期的な信頼関係の構築を行います。・社内連携:商品部や営業部など他部署と密に連携し、店舗開発を推進します。【仕事の魅力】・圧倒的な店舗開発実績:現在24種類106店舗を展開する環境で、多様なブランドの開発ノウハウを蓄積できます。・プロフェッショナルとの協働:商品部や営業部など、各分野のスペシャリストとチームを組み、実践的な店舗開発を推進できる環境です。・ダイナミックな経営参画:社長や役員との距離が非常に近く、自身のアイデアや意見を直接プロジェクトに反映させやすい風通しの良い環境です。・多様な事業機会:自社店舗開発のみならず、異業種とのコラボレーション店舗開発や、培ったノウハウを他社へ提供するプラットフォームシェアリング事業など、刺激的なキャリアが広がっています。・充実した教育制度:独自の社員研修プログラムにより、理念から実務スキルまで幅広く学び、自己成長を追求できます。・自主性を尊重するキャリア形成:立候補制度を導入しており、コーチングを通じて一人ひとりが目指すキャリアパスの実現を会社が全力でサポートします。
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
埼玉県
勤務時間は
08:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
650万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給540,000円~600,000円。年収は650万円~900万円。残業手当や昇給制度もあり。
待遇・福利厚生は
通勤手当は全額支給(車通勤は上限3万円まで)。退職金制度有り。教育制度や表彰制度も充実。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
[設立]1998年
[資本金]3億円
[従業員数]2,140名

【当社の強み】
 現状で24種類106店舗出店しており、今後も多種多様な店舗開発に携われます。施工管理メンバーとして、商品部や営業部など他部署のプロフェッショナルと実践的な店舗開発の一員として働けます。プロジェクトメンバーでの繁盛店視察等など、社外で店舗設計ノウハウの蓄積を行う機会も多くあります。
 また、社長や役員との距離が近く、プロジェクトへダイナミックに関わることが出来ます。プラットフォームシェアリング事業という自社のノウハウを他社へ提供する機会もあり、自社開発のみならず、異業種先とのコラボレーションした店舗の開発等に係る機会もあります。

【制度・取り組み】
[自社研修プログラム]
 自社研修プログラムとは、当社ならではの「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。全従業員が受講可能、講師はなん当社で働く社員。理念を伝える「理念研修」から「情勢のための身だしなみステップアップ」、「プレゼンの話し方・作り方」などなど社会人としての基礎から現場で使える応用編まで幅広い講義内容があります。従業員は新しい知識としてのノウハウを蓄積し、講師も習熟度をあげていくことで、双方にとって成長を促す機会になります。講義の数もいまや30以上となっており、その数は社員の個性の数だけ増えていきます。

[立候補制度]
 当社のキャリア形成は、基本的に自主性による「立候補制」としています。 つまり、「自分がどういう道へ進むのか、キャリアの方向性は自分で決めましょう」ということです。ご入社後は初めに店舗でおもてなしを学んでいただきますが、自分のなりたい方向性に導くコーチング・マネジメントを中心に一緒にキャリアを考えていく姿勢を大事にしています。当社では従業員一人ひとりの強みを活かした働き方を目...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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