どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
愛知県エリアを中心に、当社が受注する新築・改築・改修工事の施工管理業務全般をお任せします。公共工事と民間工事の比率は3:7と、安定した民間案件をベースにしつつ官公庁の案件にも携われる環境です。プロジェクトの計画から竣工まで一貫して現場を統括し、QCDSE（品質・コスト・納期・安全・環境）を網羅的に管理する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　設計図書や仕様書に基づいた施工精度のチェック、各種検査の立ち会い、報告書作成

・原価管理
　工事予算の策定、材料費や外注費などのコストコントロール、利益管理

・工程管理
　工期に応じた詳細な工程表の作成、進捗管理、協力会社や職人との調整

・安全管理
　現場の安全巡回、作業手順の確認、安全教育、労働災害ゼロの推進

・環境管理
　建設副産物の適正処理、騒音・振動対策、近隣住民への配慮を含めた現場環境の維持

【仕事の魅力】
・風通しの良い組織文化
オーナー企業ではなく、利益は社員全員で分配するフェアな経営体制です。代表を含め「まずはやってみよう！」というチャレンジ精神を重視しており、現場からの改善提案が非常に通りやすい環境です。システム改善や現場環境を快適にするための設備導入など、現場の声を反映した働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

・ワークライフバランスの充実
朝は早めの始動ですが、17時には帰社し18時頃には退社するライフスタイルが定着しています。19時以降は社内に人がいない日がほとんどであり、オンオフのメリハリを明確につけて働ける環境です。

【施工実績】
・オフィスビル、店舗
・官公庁関連施設
・各種工場
・戸建て住宅
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・役職手当・超過勤務手当・単身手当・首都圏手当：神奈川、東京のみ・営業手当・職員互助会・財形貯蓄制度：あり・住宅資金貸付制度：あり・小口貸付制度：あり・慶弔見舞制度：あり・職能別教育・通信教育・資格報奨金制度：あり・永年勤続表彰

【神奈川｜転勤なし】地域密着！大規模建設の施工管理｜残業月20h＆年休120日！資格支援◎

施工管理（建築）