どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築施工管理として、プロジェクトの計画段階から竣工まで、現場の司令塔として一連の業務をリードしていただきます。
創業から70年続く老舗企業として培った確かな技術力のもと、大規模な建築物から専門性の高い施設まで、幅広い案件の品質維持と現場運営をお任せします。
社員のほとんどが有資格者というプロフェッショナル集団の中で、技術を磨きながら、地域社会に貢献する建築物を手掛けるやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づいた施工精度のチェック、各種検査の実施
　└高い施工品質を維持するための施工記録の作成・管理

・原価管理
　└工事予算の策定および実行予算の管理
　└資材発注や協力会社への適正なコスト管理による利益確保

・工程管理
　└綿密な施工計画の立案および全体スケジュールの進捗管理
　└遅延を未然に防ぐための協力会社との調整および調整業務

・安全管理
　└現場における安全衛生対策の徹底、定期的な安全パトロール
　└作業員一人ひとりが安心して働ける現場環境の整備

・環境管理
　└周辺環境に配慮した騒音・振動対策の実施
　└産業廃棄物の適切な処理および環境保全への取り組み

【仕事の魅力】
・老舗ならではの高度な建築技術を間近で吸収でき、自身の専門スキルを大きく高められる環境です。
・若手同士の勉強会を定期開催しており、入社間もない時期から相談しやすく、課題解決力を養える風通しの良い組織です。
・単なる施工にとどまらず、土地診断から経営プランの提案まで行う総合力を強みとしており、建築のトータルプロデュースに関わる視点を身につけることができます。
・3億?10億円規模のやりがいのある案件を任されることで、大きな達成感とプロとしての確かなキャリアを築けます。

【施工実績】
・商業施設
・マンション
・工場
・美術館、図書館、大学などの公共・教育施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・時間外手当
・休日出勤手当
・現場手当
・職能手当：25万円・34万5千円/月
・役職手当：3万円・16万円/月
・携帯電話料金全額会社負担（家族分含め最大7回線）
・住宅建築、不動産仲介など各種割引
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
・時短勤務制度：あり
・外部研修受講援助
・経営方針発表会（年2回）
・忘年会
・女子会
・フットサルサークル
・永年勤続表彰（褒賞金あり）
・MVP表彰
・イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）

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施工管理（建築）