どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】住宅の施工管理を担当いただきます。お客様の理想の住まいを形にするため、営業・設計・インテリアコーディネーターと連携し、一つのプロジェクトをチーム一丸となって作り上げるやりがいのあるお仕事です。30代前後の子育て世代のお客様が中心のため、家事動線や機能性に優れた住空間を高い品質で提供することが求められます。施工管理として現場をまとめ、安全かつ円滑にプロジェクトを完遂させる重要な役割をお任せします。【具体的な仕事内容】・品質管理└設計図書や仕様書に基づいた厳格な施工チェック└耐震・制震構造などの専門的知識を活かした確実な工事管理・原価管理└工事予算の把握とコストコントロール└資材調達や外注先との価格交渉による収益管理・工程管理└全体工期の立案と進捗状況の可視化└各専門業者との日程調整および現場の効率的な進行管理・安全管理└労働災害ゼロを目指した現場巡回と安全指導└協力会社に対する安全衛生意識の向上と環境整備・環境管理└現場の整理整頓の徹底および近隣住民への配慮を含めた周辺環境の保全【仕事の魅力】・分業制による効率的な環境：営業から設計、施工まで専門スタッフが分業しているため、自身の専門分野に集中できる環境です。必要なときはチームで協力し合う風通しの良さがあります。・お客様の満足度を直に感じられる：30代の子育て世代という具体的なターゲット層に向けた提案型住宅に携わるため、完成後のお客様からの感謝の言葉が大きなやりがいとなります。・専門性の高い家づくり：耐震・制震に特化した高度な構造知識や、ママ目線の間取り提案など、質の高い家づくりを通じて住宅施工管理としての深い知見を養うことができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・修繕工事の施工管理経験
（3年以上だと尚可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・休日手当
・昇給：年1回（4月）
※過去実績：全社平均3％アップ
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去平均実績：合計4.5か月分

【モデル年収】
・40代：1,000万円
（工事部門エキスパート、月給55万円＋賞与他）
・30代：900万円
（工事部門エキスパート、月給50万円＋賞与他）
・40歳：700万円
（工事担当者、月...
待遇・福利厚生は: ・住宅取得手当
・利益手当
・奨学金返済支援手当：1万5千円/月 ※手当金額は、奨学金返済金額による
・資格取得お祝い金（5万円・50万円）
・キャリアセレクト制度
・レクリエーション制度
・表彰制度（社員表彰、勤続表彰）
・資産形成（財形貯蓄・持株会・確定拠出年金）
・厚生施設の特別価格利用

【転勤ほぼなし】年収1000万も可！大規模マンション修繕の施工管理｜残業月20h＆産休育休10...

施工管理（建築）