どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
お客様の理想の住まいを形にする、住宅施工管理業務全般をお任せします。
当社は営業から企画、設計、コーディネート、施工まで一貫体制で家づくりを行っており、チームの一員として、30代前後の子育て世代のお客様に向けたこだわりの住宅建築を支えていただきます。

各分野の専門スタッフと連携し、高いチームワークの中で、安全・安心で快適な住環境を創り上げるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図面および仕様書に基づいた施工状況の確認
　└厳しい品質基準をクリアするための定期的な検査・是正指示

・原価管理
　└実行予算の作成および工事費用の精緻な管理
　└コスト最適化に向けた協力業者との調整・交渉

・工程管理
　└無理のない工期スケジュールの策定と進捗把握
　└各専門職種の作業手順の調整による効率的な施工運営

・安全管理
　└現場の整理整頓および安全衛生対策の徹底
　└作業員に対する定期的な安全教育・指導

・環境管理
　└周辺住民への配慮や近隣環境の保全対策
　└廃棄物の適正処理および現場の環境美化の維持

【仕事の魅力】
・専門スタッフとの連携：社内の設計やインテリアコーディネーターと直接連携するため、チームで一つの作品を創り上げる一体感を感じられます。
・お客様の暮らしに直結：30代の子育て世代のお客様が多く、子育てママ目線の「間取り提案」や、耐震・制震に特化した「構造」の知識を深め、付加価値の高い家づくりに貢献できます。
・一貫体制の強み：川上から川下までを自社で完結させているため、円滑な情報共有と効率的な現場運営が可能であり、施工管理としてのキャリアを安定して積み上げることができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・修繕工事の施工管理経験
（3年以上だと尚可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・休日手当
・昇給：年1回（4月）
※過去実績：全社平均3％アップ
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去平均実績：合計4.5か月分

【モデル年収】
・40代：1,000万円
（工事部門エキスパート、月給55万円＋賞与他）
・30代：900万円
（工事部門エキスパート、月給50万円＋賞与他）
・40歳：700万円
（工事担当者、月...
待遇・福利厚生は: ・住宅取得手当
・利益手当
・奨学金返済支援手当：1万5千円/月 ※手当金額は、奨学金返済金額による
・資格取得お祝い金（5万円・50万円）
・キャリアセレクト制度
・レクリエーション制度
・表彰制度（社員表彰、勤続表彰）
・資産形成（財形貯蓄・持株会・確定拠出年金）
・厚生施設の特別価格利用

【神奈川】年収1000万も可！大規模マンション修繕の施工管理｜残業月20h＆資格支援◎

施工管理（建築）