どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
空調・給排水衛生設備の設計業務をご担当いただきます。環境・エネルギー関連のグループ企業の一員として、建物のライフサイクルを支える「最適環境の創造」を目指し、快適で安全な空間を設計する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・設備設計業務
　└空気調和設備、給排水衛生設備の設計・計算業務
　└建物用途や規模に応じた最適な資機材の選定
　└設計図書の作成（CADソフト「Tfas」を使用）

・プロジェクト進行管理
　└建築主や建築設計事務所、協力業者との定例会議・打ち合わせ
　└工事現場への定期的な訪問・現地調査による状況確認

・技術検討・調整
　└関係各所と連携した図面の整合性確認および技術的な課題解決
　└省エネ性能や快適性を考慮した設備の最適化提案

【仕事の魅力】
・幅広い案件実績：教育・研究施設、病院・福祉施設、商業施設、工場、オフィスビル、鉄道関連施設など、多岐にわたる建物の設計に携われます。オーダーメードの提案により、高度な専門スキルが身につきます。
・技術力と安定性：長年培ってきた技術力とノウハウを背景に、全国規模でオールラウンドな設備設計スキルを磨くことができます。
・社会貢献性：空調・衛生設備という「建物に欠かせない機能」を設計することで、人々の快適な生活や社会インフラの維持に直接貢献できるやりがいがあります。

【施工実績】
教育・研究施設、病院・福祉施設、商業施設、工場、オフィスビル、鉄道関連施設など多岐にわたる物件の設備設計を手掛けています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回（6月・12月）
（※例年実績：5カ月分以上）
・昇給：年1回（6月）
・残業手当
待遇・福利厚生は: ・出張手当
・財形貯蓄制度
・共済会
・健康保険組合直営保養所
・企業年金基金保養所
・法人会員施設
・昇格時研修
・リフレッシュデー（ノー残業デー／週1回）
・育児・就業時間短縮制度
・介護・就業時間短縮制度
・スーパー代理人制度
・育児・福祉手当

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設計（建築）